勤務時間・休日休暇:催事がある時は9連勤以上は当たり前。連休はほとんどなし。ワー...
続きを見る
同じ業界の企業の口コミ
3.5
兵庫県神戸市中央区江戸町８５－１ベイ・ウイング神戸ビル１２Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.9
愛知県名古屋市名東区高社１丁目２１０
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:小売店パートの給与は、時給計算となります。シフト制なので各店...
続きを見る
2.6
東京都中央区晴海１８－１晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ棟
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ ドレッサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが、月に3回希望休として基本的に自由にお休み...
続きを見る
3.2
東京都千代田区平河町２丁目１－１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:インセンティブはかなり良くなりました。売れているストアに配属...
続きを見る
2.7
東京都千代田区丸の内３丁目３－１新東京ビル ８Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:販売職にしては、有休も取ってよくシフトに問題がなければ、連休...
続きを見る
3.5
東京都渋谷区東311-10恵比寿ビル2階
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.4
神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目１９－２０ＳＵＮＨＡＭＡＤＡＢＬＤＧ． ４Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:調整は各自の責任において、やりやすい。仕事のし過ぎになりがち...
続きを見る
3.3
北海道札幌市東区北三十四条東１４丁目１－２３
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:パートタイマーで週4日、１日7時間勤務で働いておりましたので...
続きを見る
3.4
東京都千代田区麹町４丁目１番地１番地
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】学生が多く、当日欠勤が頻発する為か、体調不...
続きを見る
3.4
神奈川県横浜市中区山吹町1番地3 K&Gビル6階
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:・就業開始時間が遅いぶん定時も遅いので平日に予定を組めない・...
続きを見る
有限会社タカハマライフアートのカテゴリ別口コミ（4件）
有限会社タカハマライフアートの回答者別口コミ（1人）
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答：2020年09月26日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社タカハマライフアートの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
昔は正社員のみの土曜出勤でも工場ラインは休みになっていて、そこに有給を入れて消化させて休みとしていた。近年は昔ながらの中小企業からの脱却を目指していて、既にそういった勤務日スケジュールに関しては改善されてる模様。残業なども仕事上納期が付いてくる仕事なのでどうしても繁忙期にら残業せざるを得ないが、出来るだけ改善させる方向に進んでると思う。
多様な働き方支援:
生産量などスケジュールなどは個々に裁量でできる部分もあり、上司と相談の上柔軟な働き方はできると思う。現場仕事なためどうしても出社にはなる。