クレイア・コンサルティングの入社前とのギャップ｜ライトハウス

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クレイア・コンサルティング株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。クレイア・コンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。ライトハウスは、クレイア・コンサルティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】【入社後のギャップ】もう少しサービスとして幅のある経験をしたいと思ったが、人事制度設計やそれにまつわる導入支援がPJTのメインだったのでそういう意味ではギャップはあった。

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会社名	クレイア・コンサルティング株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.creia.jp/
所在地	東京都港区芝３丁目２－１８ＮＢＦ芝公園ビル　９Ｆ

従業員数	25名
設立年	2002年
資本金	20百万円
代表者	草間徹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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