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株式会社ミクシィの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ミクシィで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを278件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミクシィへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:個人的には良い上長にあたったので、自分の改善すべき点など一緒

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:やらせてもらえるまでやらせてと言い続けられるくらいの熱量があ

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回答者：回答なし/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:希望すれば外部の研修やセミナーなどに会社経由で申し込み、義用

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回答者：男性/ マーケティングディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

成長・キャリア開発:会社が成長させてくれると思わず、自分で掘り起こし刈り取りにい

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月07日

成長・キャリア開発:専門性を磨きたい場合は良い環境だと言える。大きな企業なので、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：事業計画、戦略ができておらず、リリースを延期し、そのままリリースしない

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】勉強会などは多く用意されており、社内教

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

教育・研修：入社時や管理職になった際の研修はもちろんのこと、有名なマーケターを招

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】そもそもマネジメント層が薄く、マネジメ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

成長・キャリア開発：いい人は多いが、優秀な人がほとんどおらず、サークルの延長のよ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

成長・キャリア開発：そこそこ老舗のITで、ネームバリューもあるので、一度入社して

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：真面目な人が多く、足の引っ張り合いなどがあまりないので、チームとして仲

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

教育・研修：回数は多いが、心理テスト系であったりスピリチュアルに寄り過ぎた内容の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分のアイディアがかたちになりやすい環境です

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】社内の人より出向で来ている会社さんの方がスキル

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回答者：男性/ クリエイター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コミュニケーション事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:教育がしっかりしています働きがい:い

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回答者：男性/ クリエイティブデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:組織を構成するということができない会社なので、自発的に何かを

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:裁量権が狭いように感じる。部署によってはのんびりできる。働き

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】個性的な方々が多いので、成長す

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回答者：男性/ イラストレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6

口コミ投稿日：2020年07月17日

成長・キャリア開発:とてつもなく能力の高い人々が正社員・非正社員関係なくゴロゴロ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：コミュニケーションが取れないと仕事が進まないです。何でも聞く、他の人と

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】色々な方と連携して仕事を進めて行くと仕

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：自分のやりたい事が段々とみんなのやりたい事に繋がって仕事として楽しめる

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】ミクシィの場合は、コミュニケーション

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ミクシィ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://mixi.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷224-12渋谷スクランブルスクエア36F

従業員数	844名
連結従業員数	884名
設立年	2000年
代表者	木村　弘毅
上場年	2006年
平均年収	670万円
平均年齢	33.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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