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株式会社ブリンガの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:
資格手当がある、
たくさん取るとその分給料が増える。
でもこの資格取ったなら他の企業のほうがめちゃくちゃいい待遇をしてくれる物もある。

働きがい:
特に無し
派遣の形態だったので変なところに飛ばされたりする
資格とって早く転職する感じ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:入社後の研修は良いと思う。が、その後に入る案件で活かせるかは
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:希望すれば社内研修や客先での構築業務に帯同で
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材コンサルティング部

2.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:派遣先による。また、ネットワークを主にしているが、実態はネッ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:先に記載の通り、そこまでビジョン
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

1.2
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:配属先の現場によりけりブリンガの力で成長できたかと言えば、ま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術グループ

2.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
働きがい:現場にもよるのかもしれませんが、派遣先でグループリーダーなどになったと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:未経験でしたが入社してすぐに資格が取れて自信になりました!残念ながら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:入社時の研修ではネットワークの資格を短期間で取得できます。しかし、就
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】正直、就業先の人の方が仲が良いので、相談は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】月に何度か担当営業が面談に来ます。しかし、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:資格の勉強をできたこと。色んな資格にチャレンジすることができ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:最初は専門用語がわからず、ついていけるか不安でしたが、仕事をやっていく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:ネットワーク機器が充実しており、研修に力を入れている。実際に資格を取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修中の期間はIT業界に就くにあたって、必要な技術をしっかり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々学ぶ事が多く、努力しないとおいて行かれる業界ではありますが、その分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人材教育を行う業務で、質問がよくあります。この「質問」は人に
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