ハイスポットの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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株式会社ハイスポットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハイスポットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハイスポットへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：課や部で飲み会が良く開かれコミュニケーションがとられている。お酒が飲める人には人間関係が作りやすいがお酒が飲めない人は他で手段を探す必要がある。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仲が良くいざこざなどの話は聞かない。上

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会社名	株式会社ハイスポット
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.hispot.co.jp/
所在地	神奈川県相模原市南区相模大野７丁目５－２グリタァ相模大野　１Ｆ

従業員数	50名
設立年	1997年
資本金	20百万円
代表者	杉本祥一
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ハイスポットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハイスポットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハイスポットへの転職・就職活動をサポートします！

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