ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す 回答者から探す

株式会社リトルシーズサービスの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)

キーワードで探す

株式会社リトルシーズサービスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
成長性・将来性：会社としてどうなっていこうとしているのか、働いていてビジョンが全く見えない。働いている人そのものも、現状満足している人が多かった為、このままいくと行き詰まった時に対処ができなそう。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
成長性・将来性：地域に根付いているので、会社がなくなることはなさそう。働き方とし
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
雇用の安定性：中途採用も積極的に行っていたようで、異業種からの転職の人も多かった
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：高齢化社会が進み、人手不足の状況はより拡大してくる。また求職者が
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：人材を紹介することが仕事なので、在庫リスクがなくスムーズに紹介でき
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

テクノプロサポート株式会社

2.8
東京都中央区銀座５丁目２－１銀座東芝ビル　７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
事業の強み:東芝コンシューマの子会社なので福利厚生は東芝グループを使用で... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社エー・ワン

4.5
東京都文京区本郷338-14NEOSビル５階
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会社の安定性:安定となると、まだこの事業の人数は少ないです。なので今は成長... 続きを見る
この企業を見る >

ミイダス株式会社

3.6
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ13F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:パーソルグループという看板。同じようなサービスは少ないのは強... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ソシオメディカル

2.7
愛知県名古屋市北区水草町１丁目１－１
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】雰囲気は悪くないが上... 続きを見る
この企業を見る >

トライアロー株式会社

3.1
東京都港区芝浦3丁目2番16号 A-PLACE田町イースト 7F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:他のプロジェクトとの間に立って、飲み会や勉強会などの世話役に... 続きを見る
この企業を見る >

UTテクノロジー株式会社

2.7
東京都品川区東五反田1-11-15電波ビル6階
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会社の安定性:給与の低さ、昇給頻度の少なさが目につく。将来ずっと働いていく... 続きを見る
この企業を見る >

ポートスタッフ株式会社

3.8
兵庫県神戸市中央区磯上通７丁目１－３０三宮フコク生命ビル　６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】最低価格で落札しているので、バイト... 続きを見る
この企業を見る >

栗田総合サービス株式会社

0.0
東京都新宿区西新宿３丁目２－１１
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
成長性・将来性:会社の先々の方針がはっきり理解できない社員が多く不安が少なか... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ルフト・メディカルケア

3.1
東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　２８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
仕事内容:【他部署との関わり】薬剤部や栄養部等色々な部署に指示された薬... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社エス・エム・エス

3.7
東京都港区芝公園２−１１−１住友不動産芝公園タワー
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
事業の強み:介護、看護に特化した人材事業を幅広く展開しているため、事業間... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社リトルシーズサービスで働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社リトルシーズサービスのカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)

株式会社リトルシーズサービスの回答者別口コミ（5人）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月29日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月30日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年08月04日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.8 最新の回答：2016年07月23日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年08月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス 人材・教育（人材サービス）業界 株式会社リトルシーズサービスの評判・口コミ 株式会社リトルシーズサービスの事業展望・強み・弱み
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。