口コミ投稿日:2024年03月29日
口コミ投稿日:2020年10月12日
回答者: 男性/ キャンペーンスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
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3.1
東京都新宿区西新宿1丁目6-1新宿エルタワー 14F
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用部
企業カルチャー・社風:わいわいと仲良い風土はあるが肝心な業務のコミュニケーションは...
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2.9
東京都千代田区内幸町2丁目2-2富国生命ビル 10F
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都中央区さとうビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】技術意識が高く、案件に合わせてエンジ...
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2.7
北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1札幌大通西4ビル 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:とくに感じることはありませんでした。組織体制・コミュニケーシ...
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3.0
東京都渋谷区代々木1丁目58-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 客先常駐エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社がスポーツ企業という事と、競技経験者のみで固めた組織体制...
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3.4
岡山県岡山市中区さい70-3
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 拠点長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西家学/ リーダー
企業カルチャー・社風:営業至上主義。組織体制・コミュニケーション:体育会的。ダイバ...
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3.4
東京都三鷹市上連雀1丁目12-17三鷹ビジネスパーク1号館3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:役員の発言に一貫性がなく、毎回言っていることが違うので社員が...
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3.1
東京都江東区新砂1丁目6-35イーストスクエア東京 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:インターネットで見る企業理念は立派ですね。社長のポリシーとか...
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅328-12大名古屋ビルヂング20階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンの色が強いと認識していていい。社長のワ...
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3.7
京都府京都市中京区烏丸通六角上る饅頭屋町617六角長谷ビル 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:あたらしい会社なので、古い企業体制にこだわらない。柔軟で合理...
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株式会社朝日メディアネットワークのカテゴリ別口コミ(36件)
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2023年時点の情報
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最新の回答:2024年03月29日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年05月28日
- マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月01日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.1
最新の回答:2021年05月21日
- コールセンター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年09月26日
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株式会社朝日メディアネットワークの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長と役員が絶対の環境です。彼らに関わらなければ特に何も思うこともないと思いますが、まず不可能です。
組織体制・コミュニケーション:
完全なトップダウンで、情報もほとんどちゃんとした形で下に回ってきません。
にも関わらず、その情報を知らないと叱責を受けます。