口コミ投稿日:2021年09月12日
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教育/ 教育
2.2
口コミ投稿日:2020年10月20日
回答者: 男性/ 土木技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 主事
3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ システム関連
4.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 女性/ 産休代替/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.5
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3.0
長野県長野市大字南長野字幅下692-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:超完全縦社会で、報連相を重んじます。組織体制・コミュニケーシ...
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2.8
静岡県静岡市葵区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に真面目で、穏やかな人が多い傾向にあります。ただし、お堅...
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2.6
石川県金沢市鞍月1丁目1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:縦割りなので仕事の押し付け合いも多く、連携も取れていない。...
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2.8
京都府京都市中京区寺町通御池上ル上本能寺前町488
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられることもありますが、それで成果を出して...
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3.1
埼玉県さいたま市浦和区常盤6-4-4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:その時の上司(特に課長)の方針やパーソナリティによって大きく...
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3.1
沖縄県那覇市泉崎12-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 観光
企業カルチャー・社風: 新しいことはやりにくい感じ。全てマニュアル通りで前例踏襲と...
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3.0
東京都世田谷区世田谷4丁目21-27
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 行政事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どんな人でも公共サービスにアクセスできることが第一なので、サ...
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2.9
神奈川県横浜市中区日本大通33
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育委員会/ 教諭
企業カルチャー・社風:明るく 青春を何回もやり直せる男女の賃金格差はない組織体制・...
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3.1
東京都千代田区九段南1丁目2-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に、上司の指示や意向に従いながら与えられた事務を処理し...
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3.0
静岡県静岡市葵区追手町9番6号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 静岡県警察/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:静岡県警察の運営指針は『県民の期待と信頼に応える警察』です。...
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渋谷区のカテゴリ別口コミ(92件)
渋谷区の回答者別口コミ(23人)
- 事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年04月15日
- ケースワーカー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月07日
- 調理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年11月30日
- 主事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年10月13日
- 建築 / 主事 / 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年09月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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渋谷区の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
区長、副区長が広告代理店出身のため新しがりで、目立つことや派手な事が好き。自治体としての地味な仕事には無関心。
組織体制・コミュニケーション:
あくまで人によるので個人差が大きい。
ダイバーシティ・多様性:
「ちがいをちからにかえる街」を合言葉に、LGBTQXなどへの対応は積極的。