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株式会社グラナダの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:
人がいれば休めるが大方の店舗が人員が不足で希望通りは難しいかもしれない。
むしろ人がいる店舗は他の店のヘルプに駆り出されるので休みは飲食業界としては一般的だと思う。
女性のマネージャーはスキルさえ有ればなれると思う。

回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:男女間差別はないと感じた。やる気があるならその分仕事を任せても
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:女性が極端に少ないので、なかなか難し
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:女性は体力があれば全然働きやすいと思う。休暇の取りやすさとかは
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:特に男女の変わ
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回答者: 女性/ 料理人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イタリアン/ スーシェフ

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:体力に自信がある人には向いている結婚したら続けるのは難しいと思
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーもいたので、特に性別を意識するようなことはな
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:男女で大きな差はないか
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:気の強い方なら続く
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ キッチンスタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:な飲食業界で特にレストラン勤務は女性の体力だと厳しい ここは特
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:特に、性別による差はないかと思いますが、全体的には男性が多い会
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:当日女性は居て、働きやすい環境でした。ちゃんと発揮出来る環境に
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回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員も多いので働きやすいのではないかと思います。育児休暇... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は徐々にではあるが増えて来ていると思います。育児... 続きを見る
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