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株式会社ブランジスタの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
326万円240~550万円16

(平均年齢27.8歳)

回答者の平均年収326万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数16

(平均年齢27.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
325万円
(平均年齢28.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢29.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
295万円
(平均年齢25.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳300万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ブランジスタの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ コンサルティング営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 25万円 5万円 10万円
年収 294万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
給与は基本給があまり高くないかもしれませんが、インセンティブが年に4回設けられているため、そこで稼ぐことが出来れば、収入をアップすることが可能かと。

インセンティブ制度が年4回
賞与(業績連動型)が年2回
昇給が年2回(役職によって年1回)
住宅手当が地域によって異なる上、規定該当者に補助されると。
通勤手当は採用サイトに支給金額の上限が記載されています。
各種社会保険完備。(ただ退職金制度はありません。その代わりに従業員持株制度が設けられている。)

評価制度:
実力主義。
昇進昇格の評価制度が年2回(役職によって年1回)設けられているため、
常に上を目指し続ける性格の方には合うのかもしれません。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 5万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業はインセンティブ制度があり、頑張れば年収も上がる。賞与は1ヶ月分も
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 10万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与などは本当に雀の涙ほとです、あまり期待しすぎると生活が苦しくなると
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回答者: 女性/ 広告営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:係長クラスになっても全然お給料をもらえていなく、給与に関しては期待が全
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によりますが、所属長の意見がすべてなところがあります。評価制度:実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度があり、決められた目標を達成した分だけ必ず支給される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高いとは言えないが、手当が色々出ていたので、毎月残業をしていれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いと言う事は残業代やボーナスにも影響してくるので、どんなに手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用だったので給与の交渉はできかと思います。また実力や成長スピード
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ソリューション事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力は評価される環境があると思う。年に数回、成績の良い方が表彰される場
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株式会社ブランジスタの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:退職金という名の株もどきを購入勧められます。(絶対購入というわけではな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:通勤手当あり退職金という名の給料から天引きの株みたいな
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:1年目と2年目で昇給はほとんどありませんでした。1年目〜2年... 続きを見る
3.7
東京都港区虎ノ門1−21−19東急虎ノ門ビル6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:納得感は低く、結果を出したとしても昇給はおろか評価もそこまで... 続きを見る
3.5
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給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】事務系なのでない。 ... 続きを見る
3.0
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3.1
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3.0
東京都目黒区三田1−6−21アルト伊藤ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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評価制度:基本的には年功序列だと思います。また、実力主義の部分もあり、... 続きを見る

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