口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
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3.3
東京都千代田区永田町2丁目13-10プルデンシャルタワー 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人主義、あまり親切に教えてくれる人はいない。組織体制・コミ...
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2.7
東京都千代田区内幸町1丁目1-6NTT日比谷ビル 3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:福利厚生は三井物産の100%子会社、子会社の中でもSランクの...
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3.1
京都府京都市下京区四条烏丸センタービル 6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだまだ現在の会社のような融通は無い。東急になって変わったと...
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3.7
東京都新宿区新宿6丁目24-16新宿6丁目ビル 6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:かなりアグレッシブな社風です。既存の価値観にとらわれず、どん...
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3.4
東京都港区赤坂5丁目1-33
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大量の中途採用をするのに、圧倒的に新卒のほうを大切にする社風...
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3.2
東京都江東区新砂1丁目3番3号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事中にも多く休みが取れるが、上長などに...
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3.1
東京都新宿区西新宿6丁目14-1新宿グリーンタワービル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:どこの現場も休憩できる場所がない。休み時間はデスクで食べるか...
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3.1
東京都千代田区九段南2丁目4-16九段ZENビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:支店によって雰囲気が変わるが、基本的に風通しは良い。組織体制...
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3.4
東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:課長に相談したり、直接提案したり出来る点は、風通しが良いと思...
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3.6
大阪府大阪市北区芝田14-14芝田町ビル5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】挨拶がないため、あいたんだ。という感じです。...
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株式会社日本プロパティ・ソリューションズのカテゴリ別口コミ(46件)
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- 主任 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年07月28日
- 総合職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年01月03日
- PM部 / マネジャー / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年10月03日
- マネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年06月15日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年07月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PM部/ マネジャー
これまで比較的ゆったりした社風。上下関係はほぼなく、フラットな雰囲気。
ただ、株主構成がかわったことで今後変化していく可能性はある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れるが、人間関係は希薄である。
このためプライベート時間の付き合いはほぼないまたはしなくてもいい。
ダイバーシティ・多様性:
男女に関する差はあまりないが、100名規模の会社につき多様性はない。