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三井物産フォーサイト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
経営陣との風通しは非常にいい職場です。
挑戦する機会も会社定款業務に関連したものであれば、自由に提案できる社風です。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は業務上はありませんが、社内クラブ、本社座席のフリーアドレスから社員間の交流は高いと思います。
上司についても年齢は低く話しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
出産休暇、育児休暇(男女とも)あり。

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビル管理系/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:社風は保守的で旧来の日本企業のイメージが当てはまります。変
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:人柄的にまずい人は上司になれないので、そういった面
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:一般の企業並み。どの会社にも何かしらの不満があるとおもう。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:昭和文化で人情気質。面倒な管理業務は管理職ではなく現場に押
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・コミュニケーション:色々と合併して出来た会社なので組織間交流は少そうに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:のんびりした人が多く、会社にかぶれたり色々と拗らせた感
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:仕事は物産から降りてくる為、与えられた仕事を淡々とこな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:私は部長補佐として勤務していたが、自分自身も多くの顧客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生は三井物産の100%子会社、子会社の中でもSラ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:合併合併で本社の中にある直の部署は本の数人。なかなか事
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:とにかく古い社風過ぎるが自分のやる気次第で、コミュニケ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:務めてきた中で今の上司は、とてもコミュニケ-ションが取
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