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日本電産エレシス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:ゴミは完全分別で少々面倒です。また机の上にペットボトルをおいてはい
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回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:ある程度働きやすいと思う。育休などもあり、拠点によっては女性専
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業なし、休みは取りやすい多様な働き方支援:副業禁止、時短勤
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月10日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はしっかりしてると思う。社員のコミュニケー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:新人研修、中堅社員研修、役職者研修と各ステップ毎に研修が設定されてい
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:事業はここ数年の売り上げを見ればわかるかと、半減以下に、それで利益を
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:働きやすい。また産休も1年ほどあり、復職率もほぼ100%なので
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回答者: 男性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはチームによってそれぞれだが、ほとんどの社員は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:フレックス勤務で時短就業などももちろん可能だが、プロジェクトの
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックスなので業務にもよるが自身の裁量で出
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:本物のビジネスマンになるために、いろいろと経験し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:"残業は悪"ではないですが残業するなという方針です。残業代はち
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回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、部長レベルまで気兼ねなく話しやすい雰囲気チー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回で、近年は年5ヶ月以上です。給料は階級、勤続年数、年齢
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回答者: 男性/ 組み込みソフトウェア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

1.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は少なく残業無しではやっていけない。また、賞与についてもここ数年は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 10万円 95万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 95万円
給与制度:最近、相対評価制度が導入され若手も年齢によらず給料UPと言っているが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本残業ゼロの為、基本給と交通費程度しか支給されないので、家族がいる人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
オフィス環境:執務環境はあまりよくない印象あり。階にもよるが空調が控えめです。昨
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:製造ライン管理者になると、有機溶剤作業主任者の資格を取るよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:数年前のホンダから日本電産への株主変更以降は中核のエンジニアが毎月
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:少ないですが、女性の管理職もいます。長く在職している方もいます
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:産前産後休暇やその他の休暇などがしっかりしているため、女性にと
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給・賞与・食事手当・住宅手当等評価制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:教育、研修制度が不足しています。新人教育は3年ほど前から開始されました
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスは良い方なので女性も働きやすいと思う。ただ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:部署・上司、先輩によると思います。部署によっては成長を一切感
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手を育てる気はなく、とりあえずプロジェクトに入
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:有給の介護休暇、看護休暇が条件はあるが年5日付与される。時短勤
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:手を挙げればやらせてもらえるので成長はできると思います。ただ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的フランクに行わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:少なくとも2週間前に上司に相談すれば、よほどのことがない限り
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は普通残業代は全額支払われるが、賞与の変動率が高く、低い時は一気に
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回答者: 男性/ 自動車部品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 主幹

1.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:残業代が発生する立場の人間には厳しく規制し、管理職は馬車馬の
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:実力があれば登用されると思います。休暇や産休、時短勤務などもで
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:退職金は勤務年数によりますが、20年以上働けばそこそこの金額がもらえる
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