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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:店舗運営に関しては、早いうちから実際に経験することができる。

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回答者：男性/ 店舗経営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:様々なキャリアルートを踏んでいける会社だと思う。どの部署もポ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:店舗運営に必要な資格は取らされる。働きがい:アルバイトと話し

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:若手はかなりやりやすく仕事を任せてくれるがサポートしてくれる

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:店舗運営のさまざまな知識やチェーンストアのこと人との話し方な

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:社員になれば様々な研修はあるようだ。パートはリーダーになると

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:研修は割としっかりしていたのでは無いかと思います。店長が冊子

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:アルバイトなので裁量権はない役職がつけば、少しは裁量権があるのでは

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

働きがいを感じるポイント:オーダーをスピーディーにをこなせた時。この仕事が向いて

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:色々なお客さんが来るので耐性が出来る。理不尽に怒られたり、ク

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

仕事の裁量権:アルバイトをしていました。アルバイトの身ではほぼないと思います。与

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

仕事を通して身につくスキル:スピード、スピード感、コミュニケーション能力、チーム

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:研修としては、先輩に教わりながら作業を行うことが多いです。初

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回答者：女性/ フロア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:キャリアアップの試験のようなものが、タブレットで受けられるよ

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回答者：女性/ 接客（フロア）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

働きがい:とにかく忙しいが沢山のお客さんと接するので必然と接客スキルが身につく。

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:色々な県に行くので、それぞれの場所の特徴などが分かるため、他

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:あまりよくわからなかったです。働きがい:仕事は単純なので難し

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:当時はなかったのですが、今は進級テスト（任意）的なのを受けれ

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回答者：男性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:バイトリーダーになるための研修では、原価率についてや、どのよ

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

働きがい:単純だけど綺麗さや早さの求められる仕事なので、ものづくりが好きだったり

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:自分の時は研修はwebで行われました。企業理念など大まかな部

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ クルー/ クルー

2.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:正社員は上司や本社へのアピール次第で本社で働けると思う。転職

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:バイトリーダーやキャプテンになると研修やらめんどくさいことを

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回答者：男性/ ファストフード/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:ファストフード店だけあり、作業のスピードが身に付く。切り付け

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回答者：男性/ クルー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:裁量権はある。店長を任されるとアルバイトの管理など一人で店の運営を

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:研修は各役職2回ずつあり、店舗での研修と座学による研修を2日

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:入社１ヶ月間研修があり、結構大変。体育会系。ただ、力はつくと

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:商戦ごとに従業員と切磋琢磨して乗り越えた時

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:店舗運営、マネジメントなど、力は着く。アルバイトの育成が面白

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回答者：女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:研修は店長に上がるまでは、研修と試験がある。だいたい大阪か、

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:　資格の習得については最初の1回は目は受験費の補助が出ます。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SM

2.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

働きがい:働きがいはあるが、給与に貪欲な自分からするともっともっと欲しい。そのた

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:資格取得の手当はありませんが、第2種衛生責任者は、経費で取ら

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月11日

働きがい:かなり早い段階で多数の従業員を管理する機会を与えられる為、他の飲食店よ

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:店長業務として店舗の経営改善を行える。働きがい:顧客とのコミ

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会社名	株式会社はま寿司
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.hama-sushi.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル　８Ｆ

従業員数	529名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	石井憲一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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