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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:意見は言いやすい環境ではあり、上司に相談すれば風通しはいい

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:上司や部下との風通しはよい。若いうちから挑戦する機会が与え

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:風通しは非常にいいです。ですが、人間関係次第なので人柄が悪

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

組織体制・コミュニケーション:営業部と本部の溝が深い印象。本部への異動に関しては

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回答者：女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:どんどん店を出していき、それに伴う人員がいるならいいけれど

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:年齢層が幅広いので、コミュニケーションの幅が広がる。店舗に

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年07月10日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風。毎朝社訓を読み上げたりがあるので、そういう

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:上司との関係性はその人自身によるかと思います。いい関係を築

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ゼンショーグループの中の1子会社なので、組織体

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.6

口コミ投稿日：2023年08月09日

組織体制・コミュニケーション:上司は基本優しくとても楽しく仕事できると思います。

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月10日

企業カルチャー・社風:体育会系なので、声出したり元気に働けない人は上司から嫌われ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風:現状維持組織体制・コミュニケーション:上司はあまり店にいな

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

企業カルチャー・社風:年齢かんけいなく完全実力主義なので結果を出せればどんどん出

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回答者：男性/ クルー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年05月09日

企業カルチャー・社風:会社としては勢いを感じるし、売上もあって活気もありました。

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ キッチンスタッフ/ キッチンリーダー

4.0

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:多くの種類メニューがありそこでの期間限定の商品が多く、挑戦

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回答者：女性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ キャプテン

2.9

口コミ投稿日：2024年05月08日

組織体制・コミュニケーション:上司によって変わってくる。意見を言うと怒ってくる人

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回答者：男性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:全然ない。飲食店という職種だと挑戦する社風とかない。組織体

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年03月13日

組織体制・コミュニケーション:色んな年代の方がいらっしゃいますが私の働いていた店

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回答者：女性/ ホール、キッチンスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

組織体制・コミュニケーション:ホール・キッチンスタッフでは高校生や大学生、主婦の

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・コミュニケーション:ヘルプで何店舗か行ったけど、店長で厳しいとか、怖い

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:店長、リーダー、サブリーダー、キャプテンなどの

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:店長、リーダー、サブリーダー、キャプテンなどの

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回答者：女性/ キッチン担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

組織体制・コミュニケーション:店長やBMなどとは基本的には話しやすい環境だと思い

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回答者：女性/ キッチン•ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:職場環境によります。組織体制・コミュニケーション:報連相が

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回答者：女性/ フロア/キッチンスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キャプテン

3.6

口コミ投稿日：2024年04月12日

組織体制・コミュニケーション:近隣の店舗で人員が足りなければヘルプとして向かうこ

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キャプテン

4.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

組織体制・コミュニケーション:営業をしている時は厳しいですが、休憩時間などは雑談

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:忙しいのを苦にならないような人が向いてるイメージがある。体

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:短期間のパートのため、わかりませんが、変な雰囲気はありませ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

企業カルチャー・社風:朝礼は毎朝あります。特に苦ではない。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:他の仕事がやりたいとか言えばやらしてもらえたので本人次第だ

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

組織体制・コミュニケーション:カフェスペースでは、社員同士でコミュニケーションが

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年02月03日

組織体制・コミュニケーション:地方店舗にも積極的に社員が来て管理職の方とコミュニ

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回答者：女性/ クルー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:私のいた店舗はわりと体育会系でした。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ フロア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:とくに…組織体制・コミュニケーション:厳しい上司がほとんど

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年07月22日

組織体制・コミュニケーション:風通しは良いのではないでしょうか業務もチームで臨ん

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会社名	株式会社はま寿司
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.hama-sushi.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル　８Ｆ

従業員数	529名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	石井憲一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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