Item: 株式会社アドフォース
Rating: 2.5
Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 退職済み / 正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

すべて

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月14日

教育・研修：年によって新人研修の内容に差があり、実質的な研修が存在しない年もある。それ以外に社員研修などの機会はほぼ無く、あったとしても業務優先であるため参加できないことが多い。一応OJTの制度は存在するが、積極的に社員をスキルアップさせようという意志は感じなかった。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月14日

働きがい：単純労働的な業務が多く、スキルアップできるような業務は少なかった。自分

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会社名	株式会社アドフォース
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.adforce.co.jp/company/index.html
所在地	茨城県日立市幸町１丁目５－１２ビル　２Ｆ

従業員数	57名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	大間弘道
決算月	6月
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