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株式会社フェローズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社フェローズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。ライトハウスは、株式会社フェローズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画補佐/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

勤務時間・休日休暇:派遣だったので相当自由にやらせてもらいました。一般的な休日日

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

勤務時間・休日休暇:私は某テレビ局の字幕制作をしていました。現場によると思います

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月13日

勤務時間・休日休暇:派遣先により、ワークライフバランスが左右されると思われます。

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが調整はしやすいと思います。有給もとりやすい

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月15日

勤務時間・休日休暇:派遣社員として働いている場合は、契約書のとおり、きちんと休日

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回答者：女性/ webデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

勤務時間・休日休暇:派遣社員なので、求人を選べば勤務時間・休日等はコントロールで

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

勤務時間・休日休暇:派遣社員のため、基本的に残業は行っていません。休日もきちんと

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

勤務時間・休日休暇:派遣なので働き方はこちらの要求が通りやすい印象。もし派遣先で

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月06日

勤務時間・休日休暇:派遣社員として働く分に関しては、契約通りの時間で働けています

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

勤務時間・休日休暇：派遣先優先に合わせてほしいと言われた。こちらは残業が厳しいと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

多様な働き方支援：社員みなさん仲が良いらしく、飲み会が多いと聞いたことがある。飲

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：カレンダー通りなので、土日や祝日の出勤はなく、プライベートの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

多様な働き方支援：いつも求人案内が夜の21時過ぎだったり、土日に連絡してきたりす

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：１日8時間勤務だが、メールを送れば、遅刻や早退、休むのも自由

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会社名	株式会社フェローズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.fellow-s.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿西１丁目７－７ＥＢＳビル　５Ｆ

従業員数	110名
設立年	2003年
資本金	16百万円
代表者	野儀健太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員勤務時間・休日休暇:外回りが多いため早出遅出はあるが、自分でスケジュールが組める... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / インフラ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:配属先にもよりますが、基本的に有給は使用可能です。土日祝の場... (続きを見る)

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