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ミサワホーム株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ HE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
493万円 30万円 5万円 123万円
年収 493万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 123万円
給与制度:上がりにくい(社員が多い)評価制度:上がりにくい
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり働きがい:部署に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:福利厚生は多様にある。資格のお祝い金制度、強いていうならば家族がいる人
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回答者: 男性/ 新築住宅の営業部門責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:出産時や育休など比較的取りやすい環境。復帰後も問題なく仕事しや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:住宅だけではなく海外事業や街づくりなどさまざまなことにチャレンジして
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:以前と比べると今は子育てしながら働きやすい環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:若手でも実力さえ残せば裁量をもたせ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:資格を取れば手当が貰える制度は充
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:比較的良い組織体制・コミュニケーション:上層部がトヨタの人
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日のため問題なし。有給も上長に話せば問題なく取れる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月給は年功序列賞与は売れてる人はたくさんもらえるが結果を出していないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:住宅手当があり、充実している。オフィス環境:基本的に展示場の数が少ない
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:資格手当(合格祝い金)をモチベーションに勉強を頑張る人が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:現在は、経営の多角化を進めており住宅の販売だけでなくまちづくりや不動
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:住宅の営業と言う業務が強く出るので営業に向いてな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:現在は女性社員でも営業現場に行くことも多く営業的なスキルを身
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:営業は配属された営業課長で職場環境がかわる。一つ隣の営業課
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:女性でも営業現場に出ることが多いのでその辺を得意とする女性につ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。女性の産休育休制度なのもありある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:住宅の営業と言う部分が強いので営業成績の良い人間が出世でき
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:若手の住宅補助が拡
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
オフィス環境:環境はすごくしっかりしており、過ごしやすいオフィスである。綺麗なの
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏営業本部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:お客様との繋がり。契約後もお客様とは何十
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいように変わってきてはいる。まだ少ないが、女性の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:社風としては、風通りが非常に良い会社です。言いたいことも言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が将来やりたい仕事があったとしても簡単に変え
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:残業時間が少なく、また残業を減らす制度や取り組みがされていました。社用
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:業界柄、古い体質・思考の人間が多く、産休育休に対するハードルは
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:パソコン作業こそ強制的に出来ないようにはなったが、アナログで
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:営業は売れれば売るほど給与が増えるので営業力が高い方やとにか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:高い買い物である住宅の販売を、通じて顧客とよりそいながら、営
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすく、育休・産休、職種変更への理解があるため、女性
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏営業本部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:女性への対応はかなり気を遣っている傾向がある。その為、女性の営
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:事務員などは定時に帰っている営業担当でト
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏営業本部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:報奨金を期待していたが、実際は
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