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ミサワホーム株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:末端はまだまだトップダウン気質を感じるが、本社の方から変わ
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回答者: 男性/ 特需/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:一度出向した社員は手当が出ますが、そうでない社員はでません。通勤手当は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新潟支店/ 執行役員支店長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:昔とちがってワークライフバランスがとれていると思われます。若
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新潟支店/ 執行役員支店長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:他社にはない独自の技術力、特許申請件数に優れる、デザインの高さ事業の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすいように感じる。しかし各支店、営業所によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:だいぶ変わってきてはいるが、やはり営業会社という考え方が根
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はチャレンジを推奨するような風土を強調して
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回答者: 男性/ 特需/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:格社員を見ていると思います。それに応じた評価をしていると感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新潟支店/ 執行役員支店長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:住宅補助が新設された退職金はそれほど高くない寮は昔は東京のみにありまし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得すればお祝い金がもらえる。研修も2ヶ月間あり学びにな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新潟支店/ 執行役員支店長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:待遇に特に不満はなく、良い会社だと思います。社員が働きやすい環境を会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:戸建てはしりつぼみだが、それ以外の事業が伸びてきている(リフォーム、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:十分な福利厚生があると思う。住宅手当も出る。特別なものはない。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:新築以外にも、まちづくりや海外事業があるため、家一本ではないところ。
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回答者: 男性/ 新築住宅の営業部門責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:住宅専業メーカーとしての技術力や性能面とデザイン力、設計バリエーショ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:福利厚生に住宅補助があると書いてありますが、都市圏出身者はほとんど使用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良くない。振替休日時も上司が部下のスケジュー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:本社勤務だと一般社員だと週二回程度の出勤であとは自宅でテレワ
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回答者: 男性/ 新築住宅の営業部門責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:会社が指定する公的資格合格時のお祝い金や毎月の資格手当など条
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:基本的には風通しはよく、挑戦する意思が高い会社である。組織
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:比較的有給等は取りやすく、振替休日もしっかり取得できます。残
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回答者: 男性/ 新築住宅の営業部門責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:プライムライフテクノロジーの一員となり、よりグローバルな仕
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:営業は大体が残業しています。売れている営業ほど仕事量も多く、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:ライフサポートなど福利厚生も充実していて有給休暇とも、しっかり取るよう
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:基本的には営業本部の決めたことがアップダウンで降りてくる。
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回答者: 男性/ HE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:研修は手厚い。手厚すぎて若干、大変なこともあるかもしれないが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス可能で、自分の都合に合わせることが出来ま
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎月のノルマがあるわけではなく、半期にの1回ボーナス査定で評価されます
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回答者: 男性/ 住宅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格手当は必要な資格にはきちんと祝い金もあります。社内の業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生制度の満足点:割引などもあり宿泊施設や買い物にも使えるよ福利厚生制度の改
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回答者: 男性/ 住宅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい。世の中の動きには敏感。個人としては、わから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇級は年次を追うごとにあります。また、近年ではベースアップについても改
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回答者: 男性/ 新築住宅の営業部門責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:賃貸に住む若手社員には家賃補助やマイホームは社員割引があります。オフィ
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回答者: 男性/ 住宅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:当時はなかったが、住宅手当も30才まではあると聞きます。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 新築住宅の営業部門責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 60万円 0万円 360万円
年収 1080万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:資格が上がればかなりの高収入になる。営業部門の場合成績の達成率によって
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