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ミサワホーム株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 住宅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:当時はなかったが、住宅手当も30才まではあると聞きます。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 新築住宅の営業部門責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 60万円 0万円 360万円
年収 1080万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:資格が上がればかなりの高収入になる。営業部門の場合成績の達成率によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:営業はワークライフバランスは皆無に等しい戸建ての営業は個人顧
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業職では成果を出せばある程度インセンティブはもらえる。半年で3棟販売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 120万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:住宅営業に関しては補助金制度があり成績の良い社員には十分にそれが反映さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 23万円 4万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年ポイント制で少しずつ昇給額が変わっていきます。手当てに関しては一般
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新潟支店/ 執行役員支店長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:他社にはない独自の技術力、特許申請件数に優れる、デザインの高さ事業の
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:PLT全体として徐々に増やしていきたい方針ではあるが、結果論女
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:一般大手企業と同じくらいの福利厚生で問題はなかった。オフィス環境:昭和
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:営業職の裁量権はかなり認められているのではないでしょうか?成長支援
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:パネル工法の独自性パナとトヨタの傘下に入った安定性事業の弱み:高齢化
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:大企業なので、組織で働く強みはある。また南極など稀有なプロジ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:スローガンに「疑え自分の常識を」と掲げていること
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすいように感じる。しかし各支店、営業所によ
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回答者: 男性/ 住宅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:販売など、真面目に取り組む、真面目に人脈作りをする人は支援があり、評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:休日でも急に出勤しなくてはいけなかったり、常日頃から携帯を持
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:だいぶ変わってきてはいるが、やはり営業会社という考え方が根
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 40万円 5万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
賞与:大体2.5ヶ月と係数での計算係数は所属の支店の成績次第。個人の係数は言うま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:退職金はある。住宅補助も一部あり、住宅購入の際に援助がでる。寮はなし。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はチャレンジを推奨するような風土を強調して
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回答者: 男性/ 特需/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:格社員を見ていると思います。それに応じた評価をしていると感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新潟支店/ 執行役員支店長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:住宅補助が新設された退職金はそれほど高くない寮は昔は東京のみにありまし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしてる。新卒から入社すれば、外部講師を呼び2年
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回答者: 男性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:退職金:資格級×年数 財形貯蓄あり、住宅社員悪引き大幅にあり、持株会解
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回答者: 女性/ 設計(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:子どもがいれば対応してくれるという意味では働きやすいかもしれな
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当が比較的多いのではないかと感じる。宅地建物取引士や1・2級建築
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得すればお祝い金がもらえる。研修も2ヶ月間あり学びにな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 6万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で順当に上がっていく。昇給のチャンスは何1回だが、ある程度から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:業務は多岐にわたる為、成長の機会は多いと感じますが、営業にお
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:住宅補助が7割。(エリア、配属地域により条件あり)その他の制度は利用し
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:家賃補助が7割支給(上限あり)のため、単身でもゆとりをもって生活ができ
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏営業本部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:住宅補助はあるが30歳まで。また勤務地から1時間半以上の社員のみが対象
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回答者: 男性/ 一戸建て住宅の施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思う。特に住宅補助は助かる。福利厚生で会員リゾートホ
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回答者: 男性/ HE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:戸建以外にも、多岐にわたる点が強い。事業の弱み:戸建住宅の価格が高い
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏営業本部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 6万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:報奨金制度は着工年度の翌年賞与に反映されるため、報奨金が入るまでタイム
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