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NOVAホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円200~500万円68

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数68

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
379万円
(平均年齢28.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
371万円
(平均年齢30.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
352万円
(平均年齢28.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳371万円500万円28
30~34歳394万円460万円17
35~39歳367万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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NOVAホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇級年12回、賞与年3回(3回目はお小遣い程度)、通勤手当評価制度:評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:販売職にしては悪くない給与だと思います。賞与も年3回あります。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:主任までは年数で誰でも昇格し、主任以上は販促の営業成績などで昇格が決ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は主任までは誰でも上がれる。賞与は年2回+クリスマス賞与が少しだけ
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NOVAホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職だと超過調整手当・営業手当を含み初任給で21万4500円一般職だ
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回答者: 女性/ スクール運営/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入社しましたが、初任給は他の企業よりよかったと思います。評価制度
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NOVAホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:住宅補助は全国転勤可能な総合職のみ家賃半額になるそうです。また、住居も
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回答者: 男性/ 企画、営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:福利厚生は特に目立ったものは無いです。退
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同じ業界の企業の口コミ

4.1
熊本県玉名市大浜町2173番地1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:数値的な成果だけでなく、そこにおけるプロセスも評価してもらえ... 続きを見る
3.0
愛知県豊橋市新栄町字南小向69-1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新入社員には不利です。一人暮らしの方などは家賃補助が出ます。... 続きを見る
3.2
東京都豊島区目白3丁目1-40目白リソービル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の頻度・金額】年2回ぷらし決算賞与が1回 個人及び組... 続きを見る
3.0
東京都小平市美園町1丁目7-14
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:自分の身体を使う仕事の割には給料が低い。ある意味、ガテン系の... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市兵庫区七宮町2丁目1-19斎藤ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:インセンティブがある前提の基本給だと思います。基本給だけだと... 続きを見る
2.6
埼玉県川越市
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:定期的に行われる社員テストの結果によって給与に手当が上乗せさ... 続きを見る
3.8
東京都大田区大森北1丁目21-1ヴィップ大森パークサイド 104
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年3回あります。年俸制なので毎月決まった... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目26-10
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:教室毎での在籍生徒数関連の評価が中心で入試結果に対してのフィ... 続きを見る
2.8
三重県津市英数ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 東進衛星予備校/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:個人が結果を出しても他校舎や他部署の業績が悪いとそれを理由に... 続きを見る
3.5
山梨県甲府市徳行1丁目4-5サニービルド2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年2回。賞与はなし。そのかわり定期昇給とは別に業績に応... 続きを見る

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