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NOVAホールディングス株式会社の平均年収は366万円、年収範囲は200～500万円です（69人の正社員の回答）。

NOVAホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを62件掲載中。

NOVAホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
366万円	200~500万円	69人

（平均年齢28.8歳）

回答者の平均年収	366万円
回答者の年収範囲	200~500万円
回答者数	69人

（平均年齢28.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	379万円（平均年齢28.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	373万円（平均年齢30.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	352万円（平均年齢28.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	372万円	500万円	29人
30~34歳	394万円	460万円	17人
35~39歳	367万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ スクール運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年齢や性別、社歴などは関係なく、頑張り次第できちんと昇給や昇格ができる

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
282万円	23万円	0万円	70万円

年収	282万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は普通の企業レベル、土日手当、役職手当等がつく。賞与は4月9月1

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	23万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:昇給したいと思えないほど上層部の負担が大きいと感じました(人手不足のた

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回答者：女性/ スクール運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価側はこちらの意見や感じたことを尊重し、フェアな評価をしてくれます。

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回答者：男性/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:業績に合わせて、給与が上がる。一方で、末端の職員からすると、児童福祉分

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:働くスタッフの努力と成果を公正に反映してくれていると思います。私は入社

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与については働い分相応をいただいています。評価制度:実力主義で、評価

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:業務実績が日々精査されているので、自覚なく評価が落ちるようなことはない

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉直営課/ なし

2.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:サブマネになれば少し昇給あり。評価制度:基本的に年功序列。3年勤めれば

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
282万円	23万円	0万円	70万円

年収	282万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は少ない。昇給は微々たるもの。評価制度:よくわから

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉直営課/ なし

2.0

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最低1年勤めないと賞与が発生しない。評価制度:我慢比べ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は2年目から適応

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	20万円	0万円	30万円

年収	230万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:仕事に対して給与が見合っていない。余程NOVAが好きというわけでなけれ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪/ エリアマネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月、昇格があり、やればやるほど給与はあがります。部署やエリアの成果で

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:良い数字が出せれば昇進できると

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

NOVAホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ スクール運営/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒で入社しましたが、初任給は他の企業よりよかったと思います。評価制度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職だと超過調整手当・営業手当を含み初任給で21万4500円一般職だ

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NOVAホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:完全実力主義、営業感強め、退職金が出ない上に昇給には上限が

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

福利厚生:条件によっては住宅補助が出るようです。通勤手当については、しっかりと出

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和歌山県有田郡湯浅町湯浅2512

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評価・昇給制度:評価のための面談が年2回(半期に1回)上長と1対1で実施され... 続きを見る

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