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回答者：男性/ 駅務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:
サービス介助士など自己啓発に関するセミナー等があります。
サービス介助士は2回まで全額負担、セミナーは半分会社持ちだったとおまいます。

働きがい:
鉄道で働いていると言った事くらいで後は酔客や汚物清掃などなので好きでないとやって行かないと思います。

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回答者：男性/ 駅務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:通信教育で自己研鑽に努めることができる。期限内に終了すると半

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回答者：男性/ 駅員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:駅務のプロを目指すしかない。駅員は転職では不利です。働きがい

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:社内公募型で資格取得が出来、業務に関わらない資格も取れる。資

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回答者：男性/ 駅務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:成長自主的に色々頑張らないと全くできないかとおもいます。社内

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回答者：男性/ 駅務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年04月20日

成長・キャリア開発:通信教育を受けることができます。半額の利用補助が出ます。働き

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回答者：男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 駅務係

3.4

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:駅には多種多様なお客様がお越しになる為、メンタル面に関して強

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回答者：男性/ 駅務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月23日

働きがい:ダイヤ乱れなどによりお客さんに文句を言われたりして大変ですが、時には感

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回答者：男性/ 鉄道/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 駅務係

3.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:東武鉄道株式会社への転籍試験

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回答者：男性/ 駅務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:資格手当は半分まで出るが、資格を取ったからといって何かあった

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:乗務員になりたい人はおすすめ。働きが

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回答者：男性/ 駅務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月27日

働きがい:色々なお客様と接することはできる。自分の人間対応力がとても磨けることは

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回答者：女性/ 駅務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度はあるが、主に管理職向けで、取ったからとい

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回答者：男性/ 駅務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:暇な駅と忙しい駅どっちも同じ賃金で不満を漏らす社員はおおくい

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回答者：男性/ 駅務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:まずは転籍し乗務員にならない限り未来はない

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回答者：男性/ 駅務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:通信教育講座をお金を払って受講できます。働きがい:社会を支え

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回答者：男性/ 駅員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:資格を取る場合は協力してもらえます。働きがい:東武は旧芙蓉グ

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回答者：男性/ 駅務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月06日

成長・キャリア開発:成長する場が無いと思う。ただ１日安全に無事故で終えればいいだ

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月24日

働きがい:交通機関なので、人の為になってるいるなと思う事は多々ある。しかし同じ業

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

教育・研修：研修センターでの研修は人事やら本社の制度担当などがやるのでしっかりし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

教育・研修：入社後、約１ヶ月研修センターで新入社員研修をやったのち、２週間程度現

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

教育・研修：月に何回か泊まり勤務明けで教育がある。4時間くらいの仮眠しかしてない

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

教育・研修：入社後約1ヶ月間研修があり、鉄道の知識が無くても1から教えてくれる。

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：入社後1ヶ月は研修所で教育を受けます。教育体制はしっかりしています。

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:社内研修ばかりなのであまり自分の為にならない。働きがい:働き

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回答者：男性/ 駅務係/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月03日

成長・キャリア開発:頻繁に勉強会が行われる。働きがい:特に働きがいは感じませんが

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回答者：男性/ 駅務係/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月05日

成長・キャリア開発:仕事を通じて成長できると思う事はなかった。働きがい:働きがい

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】助役まではいいのですが、それより上は出世す

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りからのサポート】仕事でわからないことがあったときは、周りのみん

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りからのサポート】会社の上の方で決まったことが、なかなか下に下り

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年06月14日

働きがい：地域住民の足として、役には立っている。しかし、今時電車は通って当たり前

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】私は運良く、信頼できる上司がいたので相談で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年06月14日

成長・キャリア開発：この会社で学んだことが外で生きることは全くない。強いて言えば

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年05月12日

働きがい：なし。人によっては客対応や事故復旧を挙げるかもしれないが、客からすれば

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：毎月業務に関する職場内教育があり、各個人に資料が配布されるので知識不

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業界	その他（その他）
URL	https://www.tobu.co.jp/station-s/
所在地	東京都墨田区押上２丁目１８－１２東武館　２Ｆ

従業員数	800名
設立年	2003年
資本金	25百万円
代表者	橋本浩志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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