回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
業績に応じて決算賞与がある。
過去に4年連続で支給されたこともありました。
手当に関しては、会社に有益な資格取得をした場合、支給されることもあり。
例えば、診療放射線技師等は10,000円の手当が支給される。
評価制度:
評価目標を自身の上長と相談をしながら設定し、その目標をクリアの度合いでの評価される。また、自分自身でも評価を行う。
10月の中間面談にて途中経過を上長と確認し、目標を達成出来ない場合は下方修正を実際する。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ 正社員
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