3.0

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年収・給与26件
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フォロー数7人

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口コミ(167件)

年収・給与(26件)

女性の口コミ(114件)

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株式会社いっしんの平均年収は328万円、年収範囲は190～400万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社いっしんで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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株式会社いっしんの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
328万円	190~400万円	16人

（平均年齢40.6歳）

回答者の平均年収	328万円
回答者の年収範囲	190~400万円
回答者数	16人

（平均年齢40.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢42.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	335万円（平均年齢42.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	190万円（平均年齢19.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社いっしんの口コミを探す

回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	26万円	2万円	60万円

年収	365万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:
僅かながら、昇給はある。基本給があがれば、同時に手当も僅かながら上がる。一年や二年では、あまりかわりないが、10年15年と働けば、基本給も入社当時に比べて上がっていることが実感できるのではないか。

昇給・昇進スピード:
常に人手不足なので、やる気があればすぐに管理職につけるような印象。

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	26万円	2万円	60万円

年収	365万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

賞与:７月、12月、３月の三回支給される。以前は、３月の賞与はなかったようだ。し

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	26万円	2万円	60万円

年収	365万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の改善点:給与は低い。夜勤や残業をたくさんすればそれだけ反映されるが、

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与は春夏冬の年3回夏冬は

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	18万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:資格手当として、介護福祉士は10000円など、資格に応じて手当の額が変

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	18万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:賞与は１ヶ月。昇給はあるけど少ない。年に三回の賞与支給ですが一回は処遇

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業や通しがないと本当にもらえない。給料が少ないならせめてボーナスくら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年３回の賞与なので嬉しい。特に２月は日数も少ないので３月に少しでも入る

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は安い。怪我したり不安定な子供を対象としてるのは仕方ないからなのか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は周辺施設と大差ありませんが、残業や休日出勤を希望すればかなり稼

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近ボーナスが３回になった。３月に頂けるので日数が少ない２月分の給料の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：うちの館は上司はちゃんと見ててくれてるなと感じる。上の前だけで仕事して

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは今年から年３回になりました。けど３月のボーナスはバイト代より

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は他所の施設とあまり変わらないが、残業を希望すればシフトを入れて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収450万前後とまあまあですが、ボーナスが基本給の１ヶ月分年２回と少

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給制で年１回の昇給があります。毎月１５日に支給されます。残業があるか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当たり前の事ですが、給料の未払いや遅延はありませんでした。少ないながら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が安い。人が居なくて規定の休みがなかったり朝から夜までの通し勤務な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人によって残業代の差が激しすぎる。なぜかいつも同じスタッフばかりが残業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス3回になった。年一回は昇給があるし残業すれば必ず残業代が出るの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】全くの素人でも会社で講座を開設しておりテキスト代のみ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】職員の勤務時間が長く、サービス残業が多い。常に人員不

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	--万円	--万円	--万円

年収	150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員は分からないが、パートは毎月処遇改善加算が付かない。評価制度:昇給

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がいかんせん低すぎる。いろいろな手当てを入れても、同業に比べて５

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートで、働いていましたが、フルタイムではなかった為、時給は低く、昇給

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年２回の賞与はある。家族手当、資格手当て、昇給の制度はある。通勤費も上

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株式会社いっしんの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

福利厚生:数年働いての感想ですが、確かに寮や託児所もあり、入社しやすいかと思いま

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回答者：男性/ 介護員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:会社自体は成長すると思うけど、今の体制では頭うちになるのでは

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給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】月給制の場合は、夏冬それぞれ1... 続きを見る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年俸制のため、収入は予測がつくこと。残業代はみなしの為増える... 続きを見る

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会社名	株式会社いっしん
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.isshin.gr.jp/
所在地	茨城県かすみがうら市稲吉２丁目１８－１５

従業員数	532名
設立年	1990年
資本金	40百万円
代表者	川島正行
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社いっしんの平均年収は328万円、年収範囲は190～400万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社いっしんで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7134件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4222件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事採用 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:昇給額はあまり高くないですが、普通に仕事に真面目に向き合って... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1606件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
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(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は低い。同年代に比べて見劣りするところがある。その他の福... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(909件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員給与制度:賞与はほとんど貰えません。評価制度:キャリアアップは積極的に... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部給与制度:定期昇給有り。賞与は年2回。扶養手当有り。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:同じ業界のパートの中では良くもらえている方かもしれませんが、... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 常勤 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護事業本部給与制度:賞与は年に2回。常勤はどれだけケアに入ったかによって決まりま... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー給与制度:夜勤手当により手取りはよく、介護職としてそこはよかったと思う... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢42.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	335万円（平均年齢42.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	190万円（平均年齢19.0歳）

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