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回答者別の社員口コミ(株式会社ヨコタエンタープライズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員のメリットがあることに対して、対応が全て遅すぎる。残業時間の計算も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業や夜勤手当をしっかり払ってくれている点は評価してます。会社としてや
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株式会社ヨコタエンタープライズの回答者別口コミ (101人)

  • アウトソーシング事業部 / 一般社員 / アウトソーシング事業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年10月28日
  • 製造アウトソーシング事業 / 一般社員 / 製造スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年07月26日
  • アウトソーシング事業部 / 製造スタッフ / 正社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年06月20日
  • 大型トラックドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年02月13日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月31日
  • 製造アウトソーシング事業 / 製造スタッフ / 製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年07月20日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2017年08月03日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月03日
  • アウトソーシング事業部 / 製造スタッフ / 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年12月15日
  • アウトソーシング事業部 / 一般社員 / 製造スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年04月21日
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