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株式会社はれコーポレーションの平均年収は337万円、年収範囲は180～492万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社はれコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

株式会社はれコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
337万円	180~492万円	13人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収	337万円
回答者の年収範囲	180~492万円
回答者数	13人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	283万円（平均年齢23.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	367万円（平均年齢30.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	358万円（平均年齢39.8歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社はれコーポレーションの口コミを探す

回答者：女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高齢者施設

3.4

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
492万円	40万円	1万円	0万円

年収	492万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
年俸制なのでボーナスはありませんが
年収ベースで考えると高水準です。
基本給設定か高いのも何かと有利と考えます。

評価制度:
自己評価表を元に上司面談かありますが
どう評価され、反映されているか、は
不明です。

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:特に無し。施設が赤字の場合、昇給は有りません。責任は現場が負う事になり

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	38万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他の介護施設と比べ給与は高い。評価制度:評価の基準は曖昧。上司がすぐに

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ケアマネジャー、管理職は比較的給料はいい。年俸制でボーナスはない。評価

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	35万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありませんが、医務関係職の給与は比較的高いのではないでしょうか。

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	23万円	--万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給、賞与ありです。資格手当などもありました。評価制度:昇進は年に1回

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最初の人事評価であろう、入社試験のときのことについて書きます。筆記より

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月額の給与は平均よりも高いような気がしていますが、あまり他を知らないの

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株式会社はれコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

福利厚生:退職金は管理職でないとでない。福利厚生は特にないオフィス環境:施設によ

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回答者：女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高齢者施設

3.4

口コミ投稿日：2021年11月23日

福利厚生:寮ありますが住宅補助や家族手当はナシ。退職金制度はあるけれど失業手当よ

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正社員

月給：17万5000円　～　22万5000円岡山県岡山市北区表町1-5-1

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日給：1万5000円　～　1万5000円岡山県岡山市北区表町1-5-1

会社名	株式会社はれコーポレーション
業界	旅行・レジャー（宿泊）医療・福祉（その他医療・福祉）商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.hale.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区表町１丁目５－１岡山シンフォニービル　９Ｆ

連結従業員数	1050名
設立年	2002年
資本金	50百万円
代表者	上川敏文
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社はれコーポレーションの平均年収は337万円、年収範囲は180～492万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社はれコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1428件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年２回昇給や賞与金額を決定する評価制度があるが、評価があがれ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フロント(グローバルコース・総合職) / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロパティ・フロント / スタッフ給与制度:役職手当(少ない)、昇給(4月：個人評価よりもグループ売上が... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	283万円（平均年齢23.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	367万円（平均年齢30.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	358万円（平均年齢39.8歳）

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