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東京地下鉄株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画本部/ 統括事務係

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:自分で学習しない限り成長はない。成長しなくても昇職出来るから
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回答者: 回答なし/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気/ 事務係

1.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:資格に合格しても半額の受験料補助があるのみで、他は特になかっ
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回答者: 男性/ 事務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:基本的には終身雇用全体のため、キャリア開発はなし。鉄道に関す
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
働きがい:東京の交通ネットワークを支えていることにはやり
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回答者: 女性/ エキスパート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
働きがい:特にノルマが無いので、やりがいを感じるときは正直あまりない。指示された
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションで事業部門、経営管理、バックオフィスなど
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回答者: 男性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:自分で学習しない限り成長はない。成長しなくても昇職できるから
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:研修制度は、鉄道会社ならではの研修メニューが充実している。た
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:資格取得については、研修の機会も増えて、社員の育成を進めてい
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回答者: 男性/ 事務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発は完全に自分次第です。働きがい:やはりお客様の安
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東京都豊島区南池袋1丁目16-15ダイヤゲート池袋 10F
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成長・キャリア開発:それぞれの現場で技術を学ぶ事ができます。また、自社の研修も度... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区東天満2丁目10番24号GSGビル
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:仕事においての指示や教育が無いため、自分でどんどんやりたい人... 続きを見る
0.0
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働きがい:事務の代行だけでなく、ビルシステムのインフラに関わっているの... 続きを見る
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福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目14-12南天神ビル 7F
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ スタッフ
成長・キャリア開発:資格手当やその為の研修は比較的しっかり対策してくれる。... 続きを見る
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
東京都港区芝大門2丁目1-14
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回答者: 男性/ デルタ電子株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:女性は働きやすい環境です。産休や有給休暇など取りやすいです。... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿1丁目22-2新宿サンエービル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:部署によっては優秀な人が多くたくさんのことをインプットできま... 続きを見る
0.0
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目4-25
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】社員の成長なんて見てる余裕のある会社では... 続きを見る

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