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双日株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:長年働き続ける人も多く、時短勤務で就業する方も非常に多い。育児
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用で多様性を押しているものの、自分の在籍部署で
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:昇格に試験合格が必須なため最低限の学習はするようになる。そこ
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務部/ 部長(関係会社へ出向中)

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性の方が圧倒的に昇進に有利。また産休、育児休暇制度が整ってお
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:寮がある。住宅手当はない。持ち株制度があり、毎月拠出す
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回答者: 男性/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務部/ 部長(関係会社へ出向中)

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前に比べ個性的な特徴がなく
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:有給はいつでも取れる。休
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回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:男性独身寮が郊外にあるが、通勤に1年ほどかかり決して便利とは言い難い。
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回答者: 男性/ 情報企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報企画/ 副課長

3.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:給与に反映されているということでほとんどない。社宅や寮はある。オフィス
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている人は多かったですが、その分周りに皺寄せは行
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ 情報企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報企画/ 副課長

3.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:人事にグロービスの研修が用意されている。働きがい:人は良い人
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月収+賞与が2回評価制度:評価は毎期の面談な
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:とにかく責任感ある仕事を若手から任せられるので成長することが
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回答者: 男性/ 情報企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報企画/ 副課長

3.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に違いはない。商社業務を普
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ 情報企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報企画/ 副課長

3.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休後に復帰され
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回答者: 男性/ 情報企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報企画/ 副課長

3.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:アジアには強みがあるが、欧米は厳
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回答者: 女性/ 人事採用/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:以前は保養所が充実していて安く泊まれて楽しめましたが、それがなくなって
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の弱み:商社の利益構造がやはりアセット勝負。これまでの積上げの差を埋めること
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:いかにも大企業。どんなに現場の意見といっても、トップダウン
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合商社最下位とはいえ、さすがの給与水準。自分が貢献した役割以上にもら
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:入社時から文化レベルでどんどん改善されていたが、仕事の取捨選
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:住宅補助がないかわりに寮があったのは助かったが、いかんせん男子寮が遠す
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 化学品/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:給与の上げ幅は大きいと感じていましたが、まさか同世代の五大商社では自分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 化学品/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:住宅補助は特にありません。当時は、千葉県に寮があり、その部屋の確保の為
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 化学品/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 20万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 325万円
年収・給与の満足点:今は、積極的にラインを外したり、年功序列を壊そうとしていると
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 化学品/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 20万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 325万円
賞与:他部署で実績が出れば、自分の評価がイマイチでも、支給月数は増える為、儲から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 化学品/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:特に利用していません。強いて言えば、持株制度くらいでしょう
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 化学品/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:10年間在籍。裁量はないが、トレーディング業務は全て1人で回さない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 化学品/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:プライベートはないと考えた方が良い。朝7時に出社して、終電が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 化学品/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:有給はおろか、夏休みなし。朝7時から夜27時まで仕事していたので、休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新入社員は語学研修にポジティブ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】先輩社員だけが固まる仕事ではなく、若手社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】面接やセミナー、社員交流などで関わった社員と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】配属先や担当業務で大きく変わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】配属のミスマッチを要改善。配属のミスマッチが
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