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株式会社EP綜合の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性が中心の会社なので支店長クラスまでは女性管理職も多くいる。
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:育休産休はとりやすい。女性が多い会社なので、理解のある方が多い
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性のため、働きや
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすい方だとは思いますが、土曜出勤となるとワ
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:女性がかなり多く、産休育休に入る人もかなり多い。そのため、常に
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多く、復職している方も多いため、女性に理解のある
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職ばかりだがだいたい独身独身の強いおばさんばかりおば
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、産前産後休暇や育児休暇などがきちんと取得
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回答者: 男性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり能力を活かせると思う。マルチタスクな業務が
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社なので働きやすいとおもいます。人によって勤務の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:配偶者の転勤に伴い異動希望したが、無理と簡単に言われ、続けたか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:女性が多く活躍しているが、遅くまで会議をしたり残業したり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:時短・育休・産休は社内の制度が確立されており、充分に取得できる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:どんどん上に上がりたい女性にはチャンスが多い。男女での差
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の多い職場なので管理者も女性が多く活躍している。男女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いのは利点ではあるが、上に立つのは子供がいない女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場のため、産休育休に入る人戻る人が毎月のようにいる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:時短勤務をの人でも担当施設によって、全く定時で帰ることができて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:育休明けに時短勤務しやいすい施設にしてもらい、働きやすかった。
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休・育休の取得はしやすいように思える。その後復帰
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:育休から復帰し、時短で勤務している先輩が多々いるものの、夕方の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性社員が8割方のため、育休・産休といった制度は他の会社と比べ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:上司が女性なのにも関わらず、育児に対する協力が全くない。独身者
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:時短勤務で早い時間に退勤することができる。育休は最大三年取得で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:育休明けは時短制度等で仕事復帰する流れはできているが、実際の業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:ママサポート制度があり、産休、育休中の悩み相談や復帰に向けての
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月09日
女性の活躍・女性管理職:支店内ではほとんどが女性ばかりでした。事務局と営業マンは
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2.8
東京都板橋区小豆沢3丁目3-2
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場なのでそういった働きやすさはあると思いますが、... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿2−8−1東京都庁第一本庁舎24F南側
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:年齢層が分散されているため、子育てや介護の時期になっても周囲... 続きを見る
3.0
東京都板橋区小豆沢2丁目12-7
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2.8
東京都中央区日本橋人形町1丁目2-5ERVIC人形町 2F
医療・福祉・病院・クリニック
2.9
愛知県名古屋市北区上飯田通2丁目37
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので制度はきちんと整っているので、産休や育児... 続きを見る
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東京都千代田区大手町2丁目6-2日本ビル 12F
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回答者: 回答なし/ M R/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし
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東京都中央区銀座6丁目13番16号ヒューリック銀座ウォールビル3階
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回答者: 回答なし/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
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