Item: ルネサスエレクトロニクス株式会社
Rating: 1.3
Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 現職（回答時） / 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】国際化と業務の簡素化、スピー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】規模が大きく、重要な技術・製造力もある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：親会社（ルネサスエレクトロニクス）に左右される。会社の安定性を問う

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】対象としているマーケットの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】リストラが続いており新入社員も入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】日立でのほほんと育ったんでのんびりしていて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】セミコンダクター関係ではトップレベル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】まぁ年金生活なので貯金の目減

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】自動車、社会インフラ用のマイコン開発。高速・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】現在国のファンドで再建中であんまり明るい将

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】半導体の発展は、社会に貢献し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：基本的に半導体産業そのものが海外勢に押されて来ているのでこのまま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：技術自体は優れていて、営業次第で社会に貢献する事が出来るはずだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：最近社長が変わったが、特に風土の変化は無い。カスタマーの要求に応じて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】自分たちの職場に来た事が無い。見た事がない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】正社員として中途採用は少な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】有るらしいが・・費用が正社員基準

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】１５日一日の労働時間が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】まあまあ。だた人それぞれの考えの違いが有

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】有るらしいが・・費用が正社員基準のため高いので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】そんなには無い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】大手でのびのびと仕事ができ、静かで落ち着

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】公的資金がつぎ込まれているので上の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】日本を代表し海外マーケットでの健

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】強い分野があり、これがなくて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

仕事内容：LSIの設計。基本的にはインハウスの開発ツールをしようして回路作りを行

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会社名	ルネサスエレクトロニクス株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://japan.renesas.com/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア

従業員数	6252名
連結従業員数	18958名
設立年	2002年
資本金	28971百万円
代表者	柴田英利
決算月	12月
上場年	2003年
平均年収	773万円
平均年齢	46.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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