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ルネサスエレクトロニクス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:経営層が変わり個人の挑戦をバックアップする機運も高まってき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:現在は外資系的な思想がかなり強くなっている。だからといって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 31万円 5万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:直近は高いが、半導体業界の特性的に波は非常に激しい。ボーナスの割合が高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:以前よりは大きく削られているそもそもリモートワーク推進で交通費や家賃補
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:経営層が変わり営業だけ別制度の賞与システムが構築された。住宅補助あり。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:マイコンが強い事業の弱み:買収した企業との融合が遅れている事業展望:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:有給配布日数は多く、別に取ることに関してどうのこうの言われる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:人手不足で業務量が多いため残業は非常に多い正月とゴールデンウ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:スピード感がある文化であると思う。ただし、スピードを重視し
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:退職時には割増退職金を支払って、肩たたき退職を推奨される場合も不定期手
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回答者: 男性/ シニアプリンシパルスペシャリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:9月に役職に応じた一定額(想定の33%)を支給され、翌年3月に前年度(1~
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:外資系みたいな感じだと思う。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:住宅補助は期限なしで一定の金額が出る。寮は全てなくなった。確定拠出年金
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量で休暇、残業を管理できる。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:売上額と受注額で賞与が決まる。月給はあまり上がらない。評価制度:数字が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:人事発の研修が充実している。働きがい:半導体を通じてサステナ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:英語力が身につく働きがい:グローバルに働けている実感は得られ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:通勤は費用処理。住宅補助は年齢制限。持株会はある。ただ、それ以外の生活
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:その方向へ急速に変化を遂げているむしろ女性が管理職になりやすい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多い方と思う。産休、育休等取得はしやすい環
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業展望:車のさらなる電子化により半導体の搭載比率があがりSAMupが期待される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり月給が増
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良い方。人によるがよほどのことが
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回答者: 男性/ シニアプリンシパルスペシャリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価:基本的には年に1回、昇給:基本的には年に1回。個人毎に年度
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:祝日も休暇ですし、有休もとりやすいです。多様な働き方支援:フ
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回答者: 男性/ シニアプリンシパルスペシャリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:階層(グレード)ごとに当年間支給額(1~12月)で予定されている一部の額(
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の弱み:買収した会社との一体感がない。対外的にソリューションを発表しているが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:非常に充実しているように感じる。オフィス環境:リモートワークが増えてい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他社と同じように、定期的な昇給や年に二回の賞与があります。もちろん、売
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:昔は女性がお茶を入れてくれた時期もありますが、現在はそのような
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:海外の会社を買収している為、インターナショナ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが良いと思う。多様な働き方支援:ワークラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:他の会社に比べると良いと思う。オフィス環境:他の会社に比べると良いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の会社に比べると良いと思う。評価制度:他の会社に比べ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:外資系みたいな感じだと思う。働きがい:その
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