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サノフィ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
その他
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アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 本社勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:コロナ感染拡大後、現在はほぼ在宅です。たまに会社にいくと、フ
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。組織体制・コミュニケーション:新薬
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフラックスタイムを導入しており、休暇は問題なくとれ
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:グローバル企業としては安定している。資産的には問題がないと思われる。
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 240万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:昇給は年1回、賞与も年1回です。借り上げ社宅だと70-80%は会社が負
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回答者: 男性/ コントローラー(製造・SCM)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務管理部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:上意下達で、ファンクション間の連携が悪く、何を進めるにも時
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回答者: 男性/ コントローラー(製造・SCM)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務管理部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:グローバルなネットワークがあり、ある程度のパイプラインがある事業の弱
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ コントローラー(製造・SCM)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務管理部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本社管理が厳しく、昇給率はが低く設定されがちマネージャークラスはボーナ
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回答者: 男性/ コントローラー(製造・SCM)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務管理部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:特にキャリア形成についての支援はありません。プロセス設計・シ
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回答者: 男性/ コントローラー(製造・SCM)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務管理部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:うまく調整すれば1週間程度の長期休暇は取得可能だが、コアタイ
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回答者: 男性/ コントローラー(製造・SCM)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務管理部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:住宅補助は地域によって変動はあるが、ある程度の額でる割引価格での持株販
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回答者: 女性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅手当、産休・育休時のファミリーケアサポート手当、単身赴任に関する手
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回答者: 女性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい。また男性の育児休暇も取りやすい。多様な働き
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回答者: 女性/ 本社勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
オフィス環境:基本、フリースペースです。ブースのような、閉じこもって仕事のできる
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率を上げる取り組みもあり、女性は非常に働きやすい
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:研修等はe-larning が主体でグローバルが開発したプロ
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であると思われます。営業以外が女性の管理職
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:福利厚生は他社と比べても良いオフィス環境:在宅勤務50%と基準としてい
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い多様な働き方支援:多様な働き方がで
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 戦略企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:相対評価評価制度:昇格の基準は他社と変わらないが、社
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回答者: 男性/ コントローラー(製造・SCM)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務管理部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル企業でありながら、会社のシステムや管理
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回答者: 男性/ コントローラー(製造・SCM)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務管理部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:多くの女性の同僚がいらっしゃいますが、コーポレートとの会議が夕
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2020年07月30日
福利厚生:退職金制度はDC,CBと2つある。業界水準でいくと拠出は並み。営業の借
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マネージャーと非マネージャーで給与体系は異なる。賞与は非マネージャーは
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、時差出勤ができた。また、水曜日と金曜日は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
勤務時間・休日休暇:もっとも、人減らしが進んでいたり、人の採用が進んでいなかった
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:標準的な外資の福利厚生は一通りあります。カフェテリアプランもしっかりと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で夜間のメールの数は格段に減りました。有給も取りや
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:今後伸びていくと思います事業の弱み:医薬品ビジネスは薬価制度との兼ね
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:仕事はサイロですが、皆さん基本的にサバサバと仕事されていま
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2300万円 143万円 0万円 575万円
年収 2300万円
月給(総額) 143万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 575万円
給与制度:フレキシブルである。もっとも、セールス部門は全く賃金体系が異なると思い
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:本人の意志次第かと思います。働きがい:1人1人の裁量が大きく
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:忙しい時はかなり忙しいです。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:有給なども取りやすく働きやすい
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