トリプルサンの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

企業文化・社風・組織体制：社員一団となって業務を行う、というより個々で業務を進めている人が多いです。そのため、誰が何をしているのか見えにくいこともあります。また、社員間で話しかけにくい雰囲気になっていることもたまにあります。もっとオープンに話しやすい雰囲気になるといいと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

企業文化・社風・組織体制：大きな組織ではないため、部署ごとの人数も少なくトップ・

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業理念の浸透：社長の企業理念はだいぶ浸透してるきがします。世の女性を美しくした

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会社名	株式会社トリプルサン
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.triplesun.co.jp/
所在地	東京都新宿区カーサ四谷　２Ｆ

従業員数	35名
設立年	1996年
資本金	40百万円
代表者	多田美希
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トリプルサンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トリプルサンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。ライトハウスは、株式会社トリプルサンへの転職・就職活動をサポートします！

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