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株式会社加登の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2021年12月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 次長

2.3
口コミ投稿日：2021年12月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
平均的だと思います。
配属がどこになるかで、割に合わない部署もあり。

評価制度:
経営者が真実を確かめようとしないから、取り巻きが出世する傾向があり。リモートになって直接話す機会がない社員は冷遇される傾向にあり。60定年で、延長雇用制度もあるが、取り巻きいがいは、延長せずに退職することから、内部はあまりよくないと思う。

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口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:昇給（年1回）賞与（年2回）は、社内評価制度にもとづき査定があります。
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株式会社加登の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年12月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 次長

2.3
口コミ投稿日：2021年12月18日
福利厚生:退職金は規定があり、今時あるだけ良いのかもしれない。それ以外の福利厚生
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口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年05月31日
福利厚生:社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）交通費は全額支給
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