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裕進観光株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ラウンジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラウンジ

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:私の場合はとくになし。マニュアルを見ながら徐々にやったがラウ
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:昔は検定支援等があったが今は無い。個々で目標を持って意識がな
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回答者: 男性/ ホテル 観光業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊/ 支配人

2.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:給料は良かった。接客業なので、お客様からの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】真面目で向上心のある人は、認め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:入社後、サービスの研修が何度かあります。ただゆっくり教育していく感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:直接的に業務につながらない研修が多い。経営陣や講師の自己満足にすぎな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年08月25日
成長・キャリア開発:若手が多いので2年目の途中からはわりと任されるポジションに付
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月21日
成長・キャリア開発:良くも悪くも人がいないので、若くして責任ある仕事をさせられる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視だと思います。なぜなら、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】サービスに関する研修があります。これは他の会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きにくいと思います。なぜなら、拘束時間が長すぎる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同期がどんどん辞めていく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社の方は多いと思います。同業者ならす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】自分の足りてない部分、仕事上のミスをその都度、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】周囲の人は良い人だと思います。 基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】周りの人は良いのですが、人が足りてないため、残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得はそれぞれの自由に思われま
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