回答者： 女性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
昇給や賞与の基準が曖昧で不透明である。また、給与に関しての問い合わせなどの風通しが悪く感じる。
評価制度:
基本的にSESが多いので評価の基準などは不透明。社内イベントの出席率の高い人が上の役職についてるような印象は覚える。
昇給や賞与の基準が曖昧で不透明である。また、給与に関しての問い合わせなどの風通しが悪く感じる。
評価制度:
基本的にSESが多いので評価の基準などは不透明。社内イベントの出席率の高い人が上の役職についてるような印象は覚える。