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アイペット損害保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:
研修は本当に細かく徹底的に指導していただけます。

働きがい:
とにかく仕事がしたい人には非常におすすめの会社だと思います。
元々ベンチャー企業なので、今もその名残は残っていて、実力ややる気という所を非常に評価して貰えます。
ただ現状、仕事も家族もプライベートも大切にしたいという方にはなかなか働きにくい会社だと感じています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
働きがい:ペット保険自体は社会的意義も強く、ペットが好きな人にとってはやりがいの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:実力でキャリアアップ出来ると思うし、相談すればキャリアアップ
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回答者: 男性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:人財開発部が発足し、会社として注力しようという姿勢は見えるが
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回答者: 女性/ 保険金支払/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:部署によりますが、教育研修体制が整っており手を挙げれば色々な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:給与に関してはスタートは決して高給とは言えないが、評価のタイミングで実
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:資格手当制度があります。資格取得に必要な費用が支給されますが
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金サービス部 担当部長/ 部長・次長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:ようやく、仕組みのトライアルを始
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
働きがい:ペット保険の知名度が広がって
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回答者: 女性/ 保険金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:マネジメント、ロジシンなど研修は揃ってる資格取得への金銭的支
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:OJT制度あり。パソコンスキルがなくても一から教えてもらえる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
働きがい:働きがいはあると思う。勤務年数が増えると背負う業務も増
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:あまり期待できないので、自己啓発
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長・キャリア開発:若いころは現場に出て、がむしゃらに仕事をして、お客さんや取引
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年06月25日
働きがい:個人事業主からチェーン店まで、様々な代理店と関わる機会があり、既存のル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:会社の方針としては動物、ペットオーナーの為に、となっていますが、いつし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:ルールがきっちり決まっていない部分があるので、比較的自由に取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:新卒だと割ときっちり研修はありますが、中途だと即戦力を求められるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:部署によってほぼ研修がないに等しい。そもそもルール作りから始まる場合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:2018年10月現在、マネジメントに関心がある人があまり多くない印象で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:2018年10月現在、マネジメントに携わっているがメンバーの方々が成長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:新しい業務を教えていただけるまでの期間が長い部分があります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:自身の仕事の取り組みや熱意、工夫の仕方によっては新しい業務を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:ひとりに対する裁量はかなり大きいところがある。予算取り、契約
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:ベンチャー企業なので制度は全く整っていません。研修担当の社員は営業の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:2018年10月現在、中途の若手層に対する研修はもう少し増やしても良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:2018年10月現在、年々整備されていっている印象。新卒研修は元々手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ペット保険業界自体が歴史が浅く、一方で業界2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:ペットとの共生環境の向上を理念にかかげているので、ペットと人間の幸せな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】管理職ではないが、ITサービスに関する提案や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:情報セキュリティやコンプライアンスの研修は定期的に実施している。スキ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:保守的な金融会社とおもいきや、ペット保険だからなのか、いろい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:やりがいを感じないということは特段ないが、ペット保険の加入率がまだまだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:わが子同然のペットに安心して医療を施せる保険を提供できること。保険に入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】とくにありません。契約してくださるお客様のた
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