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バルテス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ クルー

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性もIT企業の割には多い方のように感じるので働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率が非常に高い。毎月入退社者がいる。人が入れ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が思いのほか充実していたという点が良いギ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給などの希望は出しやすい環境。時期によっては残業時間が多い
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ クルー

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はありますが、フレックス制度も導入しており、有休もかな
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業務内容に見合った評価を受けている従業員は少ない傾向。昇給もあるにはあ
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
ダイバーシティ・多様性:新卒採用、中途採用において国籍に関係なく採用を以前か続け
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:各種休暇はそろえていますから、その点では働きや
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェアテスト部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:確定拠出年金が採用されている。役職のランクに応じて会社が掛け金を出して
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
組織体制・コミュニケーション:社外案件で自社にいない社員や、そもそもコロナ禍で在
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
福利厚生:特殊な福利厚生や大企業にある福利厚生はありません。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人にチャンスが回ってくる職場アピールをしていれば
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:女性比率は高くなっていると思います。安定した案件に入れればママ
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回賞与は年2回で1回辺りの賞与額はお
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
事業の弱み:自動テストが主流になるとテスト実施者は不必要にな
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回答者: 女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:多領域にわたってテストを行なっている点。事業の弱み:テスト専門会社は
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社前の期待】教育に力を入れた企業であるという
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ ソフトウェアテスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェアテスト/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 12万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回面談がありそこで決定する。頑張れば評価され上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:エンジニアが案件を取ってきた場合、一定のキックバックがある
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回答者: 男性/ ソフトウェアテスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェアテスト/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間は1分単位で出ており、残業時間は案件によるが20時間
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月06日
成長・キャリア開発:教育制度は充実しているが、開発系に関する知識を養うのは難しい
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回答者: 男性/ ソフトウェアテスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェアテスト/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:同業種の他の会社と手当てはあまり変わらず、ほとんどない。クルーなら毎月
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:住宅補助がない。交通費も定期券を買うより安い場合は個別生産による通勤手
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:手を挙げた人にチャンスをあげる社風組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 --万円 --万円 --万円
年収 25万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はあまり多くない(月給1か月行けばいいほう)が、不況でも確実にもら
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月06日
福利厚生:持株会はあるが、特別メリットがあるわけではない認識。確定拠出年金に対す
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月23日
事業の強み:強みがない。事業の弱み:テストの単価が高すぎる。必要のないドキュメン
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスを導入した8時間勤務。ただ、案件外業務は
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:特に覚えていない。評価制度:評価時にスキル等を洗いだして、基準に準じて
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口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 3万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職手当あり。一般社員1万円、リーダーは2万円、マネージャー3万円、副
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月06日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、おおむね問題なし有給休暇取得に困ることはない多
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務のため、社内案件だと結構気楽に休めたり、時差通
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:未経験からテスターにはすぐなれるしその部分の教育は〇但しそれ
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月06日
事業の強み:マーケットが大きい事業の弱み:競合他社の成長スピードに負けている事業
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回答者: 女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
組織体制・コミュニケーション:社内バーなどもあり、横展開しようとしている印象はあ
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