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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

組織体制・コミュニケーション:
交流はそれほど盛んではなかったと思う。
プロジェクト単位、仲の良い同期とかで交流することはあった。
当時の上司（プロジェクトマネージャー）はみんな良い人で助けてくれた。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業文化・社風・組織体制：上層部との風通しの良さは感じます。社長であれ本部長であ

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:とにかく入社した人を派遣させるため、風通しの良さなどは特にあ... 続きを見る

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3.4

東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:派遣先によるスキルアップについては積極的に目指せる環境はあっ... 続きを見る

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会社名	IML株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.imlcorp.jp
所在地	東京都文京区小石川１丁目４－１住友不動産後楽園ビル　２０Ｆ

従業員数	290名
設立年	2004年
資本金	400百万円
代表者	白石裕介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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