3.4

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KCJGROUP株式会社の平均年収は304万円、年収範囲は150～960万円です（39人の正社員の回答）。

KCJGROUP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

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KCJGROUP株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	--万円	--万円	--万円

年収	216万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ベースの給料がかなり低い。ただ福利厚生は完備しているので心配はいらない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

給与水準：決して高給とは言えず賞与もあまりないが、時間外手当は全額支給してくれる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員G以下はボーナスもありません。社員だけが好待遇です。社員という

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社と事業部とで支給タイミングが違う。１年に１回と半年に１回の差があり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：額面は月給の２倍強が平均の印象。決算に基づいての支給なので必ずという約

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定性評価を重視する傾向が強いような印象を受けている。定量評価の指標を現

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給与はとても低いと思います。契約社員で一人暮らしは厳

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：さぼっている人間でも安いが給料はもらい続ける事ができるので、一生懸命や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく給料は低い、生活ができないので転職する、という人の話はよく聞く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】契約社員は賞与がありません。特別手当はあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】毎年出ているが、会社の業績は悪くなってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】上の一声で給料は決まっている、規定など参考程度の為、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一定のレベルの評価システムを導入しているので、評価の提出や、評価者の判

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：残念な事に専門職の技術などわかる評価者がおらず、出しても出さなくても変

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員評価制度は曖昧な箇所が多く、また評価されていても、昇給や昇格に結び

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：アルバイトスタッフに対する評価制度はステージ制を時給に結びつけたよくで

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：導入されて日がない制度ですが、一応実装されています。期の始めに目標を決

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職がついた正社員の給料は良い方だと思う。しかし、アルバイトから契約社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界水準は高め、出世の道も多くあり上がる人はすぐ上がる。空きのポストも

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	9万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事内容に見合ってない時給。評価制度:昇格してもバイトの場合時給が10

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	11万円	3万円	47万円

年収	190万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	47万円

給与制度:3千円くらいなら評価制度:ほとんど

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は半年に1回チャンスがあります。評価制度:半年に一度昇格のチャンス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給はほぼ最低賃金ですが、各種手当はしっかりしている印象です。土日祝日

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
16万円	--万円	1万円	--万円

年収	16万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員にもランクがあり最初の給与はかなり低いです。そしてなかなか給与は上

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料はアルバイトも社員も非常に低いと思う。現場では人手不足のため、残業

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:評価シートがあり半年に1回上司との面談で評価内容の確認また昇給が確認で

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 運営部

3.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトもしくは契約社員からスタート。契約社員になると月給制になるが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトは、特に自分から望まない限り、役職が上にあがることはない。時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事と給与が割にあっていない。繁忙期はみんなバタバタして、なのに時給1

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員と正社員じゃ全く違い、契約社員の登用も出来レースです。契約社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は約4段階ある。アルバイトの時給は985円→1000円→1010円

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回答者：女性/ スーパーアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
72万円	6万円	0万円	0万円

年収	72万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ランク制度があり、自分の頑張りで時給アップを目指せます。アルバイト勤務

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は少ない。一人暮らしはかなりきついと思う。業務量に対して見合ってい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	--万円	--万円	--万円

年収	120万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度については、基準が明確に定まっており、着実に給与を上げていくこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務態度や出勤欠勤などの状況と半期の目標達成率などを見て、半年に一度の

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会社名	KCJGROUP株式会社
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URL	http://www.kidzania.jp/
所在地	東京都中央区佃１丁目１１－８ピアウエストスクエア　３Ｆ

従業員数	1991名
設立年	2004年
資本金	252百万円
代表者	圓谷道成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

KCJGROUP株式会社の平均年収は304万円、年収範囲は150～960万円です（39人の正社員の回答）。

KCJGROUP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5846件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1224件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1655件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(513件)

(3.4)	株式会社マルハン口コミ(2876件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホールスタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:日頃どれだけリーダーシップをとっているかが大きくかかわる。評... (続きを見る)

(3.7)	合同会社ユー・エス・ジェイ口コミ(2612件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 仮 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給額は低い。全体的な給与を考えても満足する額とは程遠い。賞... (続きを見る)

(3.7)	株式会社LAVAInternational 口コミ(2486件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店長給与制度:給与水準は低く、賞与も業績によるもののためやりがいがないと低... (続きを見る)

(3.0)	コナミスポーツ株式会社口コミ(2099件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:コロナ禍ということもあり、社員の方々ら給与面で困っていた方が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ダイナム口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：男性 / パチンコビジネス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業部 / 店長給与制度:期末の業績に応じた賞与の変動が激しい状態コロナ禍においては以... (続きを見る)

(3.1)	セントラルスポーツ株式会社口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇進＝昇給というイメージが強い。評価制度:正直なところ、年功... (続きを見る)

(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 群馬営業部 / 店長給与制度:賞与は初めは寸志で頂きました。その後は約1ヶ月分の賞与でした... (続きを見る)

(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー給与制度:まず、私がいたときの年収は今とは異なり参考になりません。イン... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(968件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:契約社員のため時給制のため、残業でもしないと月給は少ない。等... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / パチンコ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ホール給与制度:時給が高いので、お給料はたくさんもらえます。評価制度:社員の... (続きを見る)

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