回答者： 男性/ 仕入れ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
さほど高いとも言えない。利益に対するリターンは他社と比しても低く、また昇給は1年ごと故、反映が遅い。
賞与なし。
3年目以降は成績が上がらないと給与は下がる。
評価制度:
利益を出した物が正義。
中長期的に物を考える力は養われない。
如何に短期に利益を掠め取るかという観点から、ケガをしない仕入れの目が培われる。
さほど高いとも言えない。利益に対するリターンは他社と比しても低く、また昇給は1年ごと故、反映が遅い。
賞与なし。
3年目以降は成績が上がらないと給与は下がる。
評価制度:
利益を出した物が正義。
中長期的に物を考える力は養われない。
如何に短期に利益を掠め取るかという観点から、ケガをしない仕入れの目が培われる。
株式会社ディア・ライフの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 仕入れ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら