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株式会社阪急交通社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社阪急交通社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを935件掲載中。ライトハウスは、株式会社阪急交通社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

企業文化・社風・組織体制：社風は、お客様を大切にというモットーはいいが、実際質の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

企業文化・社風・組織体制：非常に古い体質の会社だと思います。考えが凝り固まってい

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:上司とのコミュニケーションはしやすく意見や提案を言いやすい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上司に言われるままに自主的な意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1人になりたい時は1人で過ごせるし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：経営基盤がしっかりしている。良い家の出身が多く、のんび

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】若いスタッフが多く、現場は活気があ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:様々な経験ができ、スキルアップはできましたが、契約業務外の

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月11日

ダイバーシティ・多様性:性別は様々で、国籍はあまり日本以外の方を聞いたことがあり

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回答者：男性/ 後方事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:支店にもよるかとは思いますが、上司などにはすぐ相談できる場

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年05月12日

企業カルチャー・社風:全体的に皆わきあいあいとしてい

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回答者：女性/ 企画営業アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外企画営業部

3.6

口コミ投稿日：2022年03月21日

組織体制・コミュニケーション:国内営業部、海外営業部の2つを経験しました。国内営

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:営業部にいましたが、殺伐とした雰囲気だったことはないです。

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する者にチャンスを与える会社です。業種柄、ベンチャー企

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:年功序列なイメージ。組織体制・コミュニケーション:社員同士

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：女性スタッフが多いオフィスなので比較的トラブル等も少な

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回答者：女性/ 国内課/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 事務職/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:かなり古いやり方を続けている印象。保険証が昔のまま。組織体

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年12月28日

組織体制・コミュニケーション:各地方に支店があり、そこへ電話す

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回答者：女性/ 旅行事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも関西の企業のせいか、人情

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：派遣の立場から見ても、中途採用の社員さんたちは辛そうで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：派遣は派遣、社員は社員で別れ、派遣が発言してよいのは社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：海外フリープランの手配担当は社員1人以外全員派遣で、派

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:年功序列なイメージがあります。良くも悪くも老舗なのでしょう

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回答者：女性/ カウンター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:アルバイトから、評価されれば正社員への登用もあるようでした

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 法人団体営業課

3.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:結構和気あいあいとしていた、女性スタッフも多く、特に派遣社

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月30日

組織体制・コミュニケーション:飲み会や、仲間で食事や飲み会が多くありました。人に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:新企画に対する挑戦制はありました。そのためのリサーチなどは

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回答者：男性/ ツアー企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:社員の意識は高く、どちらかといえば男女問わず体育会系の雰囲

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

組織体制・コミュニケーション:人間関係はとても良かった。上司は部下にあまり興味が

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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月給24万円＋各種手当＋賞与年3回東京都港区海岸１－１６－１　ニューピア竹芝サウスタワー

会社名	株式会社阪急交通社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.hankyu-travel.com/
所在地	大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25ハービスOSAKA

従業員数	2969名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	酒井淳
決算月	3月
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