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株式会社阪急交通社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同業他社と比べると給与はいいように感じる。しかし、他業種の同年代の給与
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はしっかりでてありがたかったです。福利厚生は良いかと思います評価制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務されてる方はたくさんいるので、女性は働き易
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回答者: 女性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性はどれだけ優秀で、頑張っても係長にしかなれない。完全なる男
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務で復帰されてる方がすごく多かったです。女性が多い
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回答者: 女性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の弱み:どうしてもこれから衰退していく業界。特に添乗員付きツアーは年配者に好
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:人事を通しての研修はいくつかある
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:若手社員の時から、旅行会社での業務の醍醐味であるツアー企画
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得のフォローや入社後研修はほぼなく、自分で時間をつくり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:添乗を通して研修などがあり、様々な地域に行くことができ自由時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので働
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性は産休や育休制度があり、また、生理休暇もあるので働きやすい
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回答者: 男性/ ウェブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:働きがいはとてもあります。資格取得などにもとても力を入れてい
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回答者: 男性/ ウェブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性の方がとても多く、風通しはいいと思います。お互い男女問わず
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回答者: 男性/ ウェブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:寮などもあり、月に10000円ちょっとの自己負担で家賃90000円の新
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回答者: 男性/ ウェブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:新人の頃からいろいろなことにチャレンジさせてもらえるので若
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している社員がほとんどなので、働きやすいです。ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務などしっかりしており、多くの方が取得してい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員割引オフィス環境:会議室、リ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:出張の機会が多く、楽しかったです。もっと活気のあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:営業は残業しまくりの印象。事務系は繁忙期以外は定時退社も可能
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口コミ投稿日:2020年08月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 --万円 50万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:元々給与水準の低い業界ですが、それにしても低すぎる。時給換算すると地域
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
福利厚生:転勤ありの正社員は家賃7割補助、退職金ありなど充実してると思う。地域限
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に給与が上がらない。華のある業種と思って
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい。取得している人が多くいる。ただし出世は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:自分で成長しろ、という
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いますが朝は0900から0930スタートで8時
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長く仕事が多い。繁忙期には毎日4時間ほどの残業があ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:資格手当や研修は多く、望めばキャリアアップができる環境。働き
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:上司とのコミュニケーションはしやすく意見や提案を言いやすい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。男性社会の中で働いてきた女性上司は良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】お客様、社内、取引先、同業者、地域の方々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】最初は戸惑っていたお客様対応がうまくこな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:組合が強く、近年は女性の活用について熱心に取り組んでいる。ベネフィット
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:最近は残業時間を減らすため、20時半で強制的にPCがシャット
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