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シミック・アッシュフィールド株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:未経験でもオンコロジー領域に携われるように、研修制度が充実し
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回答者: 男性/ CSOMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業本部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:グループとしてCSO以外についても広く医療に携わっており、単に薬を扱
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職の給与に影響するので、同じ年でもかなり年収の差がある。評価制度:ほ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:退職金は少ない。住宅補助は外勤者のみ。持株会あり。オフィス環境:ワンフ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:なんとも言えない。入社の面接の際に、結婚後の勤務地について考慮
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:2年~3年は同じプロジェクトに所属し、製品や領域
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回答者: 女性/ コントラストMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:評価制度が曖昧。絶対評価なのか相対評価なのかは分からないが、クライアン
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:より多くの領域・製品に携わる事ができるので幅広い派遣先に対応
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:休暇申請などは比較的取りやすいが、クライアントによっては取れ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:住宅補助はあるが、勤務先に近いところのエリアでの家探しとなる。オフィス
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回答者: 男性/ シニアMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:原則として派遣先に準じる。具体的には勤務開始時間も年末年始の
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回答者: 男性/ CSOMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業本部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:本人、配属されたCL次第な部分が大きい。最近はどのCLでも休
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は先発メーカーにしか派遣の契約をしないとプ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSO/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他のCSOと比べても劣らない仕組みが構築されていると思います。評価制度
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CSO事業部門

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修はやる気があれば多くなるし、なければ少ない。働きがい:若
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSO/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーしだいだと思います。会社で起こっている
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回答者: 男性/ CSO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:上司で人間的に問題がある人は私の知っている限りでは
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回答者:営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月08日
福利厚生:家賃補助8割(上限有り)を打ち出して福利厚生という待遇の良さを全面に感
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:日当は1500円(5時間以上)退職金は在籍3年以上に支給オフィス環境:
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:クライアントとCSO元の業務が並行して進むため、
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:派遣先の予定次第だか、基本土日祝日は休みで有給休暇も比較的取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:日本のCSOでニ番目に規模が大きく、CROもあるためプロジェクトが色々
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:メーカーは今後も縮小均衡が進み人員整理をしていくのでCSOの活用割合
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:一般的な製薬メーカーと同じようなものはあるが額や規模が小さいオフィス環
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年収ベースで、賞与を引いた金額を12カ月で割ったものが月収のようなイメ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
事業展望:業界をリードするために次のビジネスモデルを創出する為にリスクをとる会社
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:転職時に交渉した額からほとんど変わらない。良い評価でもボーナスに大きな
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:住宅補助オフィス環境:本社オフィスは展望もよく設備も整っている。現場の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司に恵まれていた。 人情味があってとてもよかった。 従業員のことを常に気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:CROを母体として着実に成長しておりすぐに業績が大きく傾くようなこ
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回賞与はメーカーと比較するとかなり安い。また良
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:賞与年2回は必ず出ます。評価にもよるが平均2ヶ月/回。また、外勤で営業
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:他領域の知識が得られる。いくつか研修もあるが、テーマと内容が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この業界そのものは成長産業であるはずだったが、クインタイルズの独
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:住宅補助、以前までは会社8割負担だったが現在は6割負担となった。オフィ
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