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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給は全て消化できる。自分の好きなタイミングで休みを
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回答者: 回答なし/ シェアード/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については締日の残業が非常に多い。終電で帰れるかどう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:レジデンスでナイトスタッフがいるにもかかわらず早番は朝8時か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:上司によって、有給の消化率が大きく変わる。特に人事から有給消
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人員不足で補充がない。ギリギリてシフトを回すので、退
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:上司による。以前は残業が好きな上司だったので、残業するのが当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:人が不足している職場だとほとんど長期の休暇が取れません。配属さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた部署ではサービス残業は当たり前だったので退勤し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:産休から戻ってきた人が、しばらく時短勤務で仕事をできており、残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:半日休みを年に5日ですが取れるので、半日しか必要ない時は便利
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:スタッフの数が仕事の多さとのバランスが全然取れてないから毎日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:有給は自分で決められない為シフトの中でシフトを決めている人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:融通が利く上司や同僚がいる職場だと比較的休みが取りやすく、リフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ない為、リフレッシュ休暇を増やした方が社員は働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:シフトなので、うまく調整できればプライベートも充実できる。ただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署やレジデンスによってはほとんど残業がないところもあります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:祝日や土日はほとんど仕事、責任者や親会社の森ビルの社員はカレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】定期的に社員交流のパーティーやイベントなどがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給を取るのは、手続きが非常に面倒である。休む理由などを聞か
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回答者: 女性/ AE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすかった。試用期間を除けば、残業もさほどな
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:108日間の休みはありますが夜勤が多いため少ないように感じる
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:年間108日間で夜勤がほとんどです。若いうちは経験としていい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月24日
勤務時間・休日休暇:休みが多く取れます。月の公休はmustで9日と一年間で消費で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:正社員よりも、契約社員の方がちゃんと休みを取れる。現場スタッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:夜勤スタッフは、一回の勤務で二日分を働くから、次の日上がって
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回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさは、部門による気がします。サービス業です
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため早番と遅番があります。早番と遅番の中でも早い組
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業代は事前に申請しないと貰えないため、基本的に貰えません。
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フィットネス

2.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制です。社員が、怠けているので一番いい時間帯
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 六本木ヒルズレジデンス

4.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:休みの日に電話がかかってきます。あと継続案件になるとちゃんと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:本来は10:00-19:00の普通の8時間勤務であるが、サー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:祝日は休みだが、有給から使用するシステムになっているため、実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:有給休暇はあってないようなもの。祝日の休みにも使われる。使えな
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回答者: 回答なし/ レストランサービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:サービスは、朝のサービスがあるので早番は6時半出勤、遅番は2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制で土日祝も出勤の可能性もあり、早上がり遅上がりと
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