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セントスタッフ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 特定派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月03日
事業の強み:派遣紹介をメインに行っているが、それ以外にも施設運営や教育事業、IT
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:人間関係は良いので給料なのどは平均より低いですが人間関係悩み持ちたく
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場所属/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:福祉の業界は今後も必要とされていく業界なので、会社の行末の心配はない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:他の支社は知らないが入職者は少ない。退職者も多くそのことが原因でボ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:離職率が非常に高いです。新規獲得を狙って紹介制度を導入したりしてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
新規事業への取り組み:半年に一回特定派遣社員は新規事業を考えなければならないが発
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:続々と施設や支店が建っています。一方で、人手不足が深刻化していま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:直営施設であれば主は介護業務です。直営施設だと現場以外の事務作業も多く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:事務作業など介護業務以外の業務が多く、時間内に取り組むことができません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:入居者が少ないため一人一人にかけられる時間がある程度確保されます。意見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月12日
成長性・将来性:現在入社一年目です。 若い社員が多く、年功序列のイメージはないので
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の強み:派遣紹介をメインに、施設運営や介護看護に関する事業を手掛けているので
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月05日
事業の強み:希望にそう派遣先の紹介が速い事業の弱み:担当者によっては、派遣先の要
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアなどを提案する機会や環
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】なかったので、もう少し役職者の人と接する機会
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