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株式会社GENDA GiGO Entertainmentの成長・働きがいの口コミページです。株式会社GENDA GiGO Entertainmentで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを564件掲載中。ライトハウスは、株式会社GENDA GiGO Entertainmentへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2020年12月01日

成長・キャリア開発:接客が主な仕事なので人との接し方等については成長が期待できる

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回答者：男性/ アミューズメント施設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月12日

働きがい:アミューズメント施設運営の中でお客様と直に接する仕事なので、UFOキャ

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回答者：男性/ 内勤/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月28日

働きがい:働きがいというとことをどこに終点を充てるかが重要になってくると思う。ル

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:アルバイトのうちは資格取得手当があるとは聞いていない。もしも

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 商品部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:会社内での講習は定期的にある。働きがい:正社員はやりがいがあ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2020年09月28日

働きがい:アニメや漫画、ゲームが好きな従業員が多く、取り扱っている商品やお客様も

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:研修には特に力を入れていたと思います。新入社員研修だけでなく

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回答者：男性/ アミューズメント施設運営/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:マネージャークラスの方々が親身にキャリアアップを考えてくれる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

働きがい：自分が設定したUFOキャッチャーでお客様が楽しんでくれた時、自分の接客

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回答者：男性/ セガ尾道/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:経営がある程度学べます。ただセガでのキャリアアップはおすすめ

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回答者：男性/ 娯楽業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:やる気さえあればどんどん成長していけると思います。働きがい:

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

働きがい：UFOキャッチャーの設定をする際に、自分でも実際に景品が取れるかどうか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

働きがい：アルバイトがフロア業務を行っている際に、社員陣がフロアフォローをせず事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

働きがい：お客様とのコミュニケーションやサービスの質が売上に直結する業態であると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】店舗勤務の場合、就業する店舗の店長しだいではあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司次第としか言いようがないが、自分の店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：自分の意見が採用されてそれが店舗売上に繋がるととても達成感がある。また

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

教育・研修：アミューズメント機器に関する社内資格を取ると、時給が上がる場合などが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

教育・研修：同業他社に比べると最初の研修はとても丁寧だと感じる。最初の数日間は座

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

成長・キャリア開発：ゲームセンター機械の設定やメンテナンスはこの業界でしか役に立

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】バイトに仕事を教えるのもバイトなので、指導者次

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

成長・キャリア開発：コミュニケーション能力がとにかく重要な職場なので、コミュニケ

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回答者：男性/ ゲームセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年11月14日

働きがい:働く前は接客が好きというわけではありませんでしたが、働いてみて感じたの

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月01日

成長・キャリア開発:勉強会は定期的に開かれている。働きがい:既存IPとの関わりが

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:老若男女問わず接客相手として対応することとなるため、相手が何

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：好きな事をやれるという事がなによりのやりがいなのではないでしょうか。納

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社したての頃に簡単な研修がありますが、それ以外は基本的に放置。勿論

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性が非常に求められますが、その分こちらの意見も逐一真っ向から検討し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】商品などがシーズンで変わるので、常

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも重視する会社だったと思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】きっちりとした会社で、挨拶などの研修も丁寧にあり、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】勤務日数が多い程キャリアア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】売上の上げ方、声出し、接客応対、商品知識など、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ノルマが決まっていて、基本的に上司

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】様々な仕事を与えられるため

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会社名	株式会社GENDA GiGO Entertainment
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.gendagigo.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目９番１号

従業員数	261名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	上野聖
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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