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株式会社GENDA GiGO Entertainmentの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすいと思いますが、お子様のいるスタッフなんか
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:ほぼ女性が残っていく形になるので女性は働きやすい今後の売りも女
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:男女比率は男性が過半数ですが、積極的な女性の採用・登用を進めて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:男女関係なく成果を求められるので、子供のいる方は働きにくいと思
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ AM/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:入社当初よりも、今はかなり女性が働きやすくなっているようです。
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:シフト制で、夜の時間帯に注意すれば、女性でも非
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:営業現場(店舗)では女性管理職は皆無。店舗は女性にとって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:当時、本社以外で取得した人は聞いたことが無い。現場業務は生活時
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回答者: 男性/ アルバイトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性でもすごく大切な仕事を任せられている方をよく見かけます。評
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:女性スタッフには主婦が多く、子供が熱を出した時など急な場合でも
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回答者: 女性/ フロアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性の店長や本社で働く方も多く、産休育休は申請があれば通るので
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:育休産休などはあるが営業だと女性は転勤もあるとてもじゃないが子
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フロアスタッフ

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性の方も多く働いていましたし、職場内のコミュニティも良かった
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回答者: 女性/ フロアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:十分女性でも管理職を目指すことは可能です。
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:子持ちの休みには寛大に対応
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:子供行事をしっかり伝えれば中抜けや、午前、午後どちらかからの出
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回答者: 男性/ サービス業・軽食調理・スタッフ教育・管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロアマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:男性より女性社員の方が多いような印象を受けるほど働きやすい環境
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:店舗には女性の従業員も多いイメージ。学生から主婦まで働いている
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回答者: 女性/ ゲームセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:店舗によりますが女性も多く、活躍している職場でした。女だからと
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 商品部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:役職に女性はいない。一般職
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回答者: 女性/ アミューズメント施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:生理休暇、育休、制
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回答者: 男性/ アミューズメント施設運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:男性社員はまだまだ多いが、女性社員は丁寧に扱われる印象でむしろ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:学生も多く、シフトも融通が利くので主婦やパートの方は働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:最近は女性の契約社員も増えており女性店長も多くいます。残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:まだまだゲームセンターがライト向けの施設が少なく、所謂イメージ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の活躍・女性管理職:やはり、まだ男性比率の方が高いのが否めない。そこに切り込
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の活躍・女性管理職:女性店長も決して少なくないため、男性社会といった感じでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:結婚していたり、子供がいたりする社員はめったにいません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の活躍・女性管理職:ゲームセンターは深夜まで営業する上にゲームの入れ替えなど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の活躍・女性管理職:良くも悪くも実力主義のため男女関係なく昇進機会はある。そ
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