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トナミ運輸株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 到着/ 一般事務員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:世の中の物流の流れをしれる。他はありません。働きがい:働きが
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回答者: 男性/ 到着/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に、男性の事務員はホーム上にでて、体力を使
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:キャリアを通じて成長意欲があれば続けていくこともできる。働き
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回答者: 男性/ 物流管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

1.0
口コミ投稿日:2021年02月21日
福利厚生:特になし。他の会社の方が全然いいです。オフィス環境:きれいではないです
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 到着/ 一般事務員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:女性優遇はかなりあります。基本定時であり、寮も住みやすさ重視さ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給が固定ではないため業績が低い店舗は基本給に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:特積み事業は他社でも見られない事業形式で
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口コミ投稿日:2020年02月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年齢とともに上がっていくといった感じでで、個人としての評価は全く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
勤務時間・休日休暇:朝5時出勤~13時出勤までとかなりバラバラで、部署により差が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
仕事内容:雑用から始まり、個々の判断が問われる為、支店や部署の当たり外れが多い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
勤務時間・休日休暇:休みは自由に取れたりもするが、シフトではないのに代わりが必要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年01月06日
多様な働き方支援:非常に調整し辛い。組合員の場合であれば休みは少ないが、取得する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
オフィス環境:とにかく、建物が古く、雨漏りがひどいです。夏には蚊やバッタなどが普
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年01月06日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが組合員は残業時間について厳しくみられており、限
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口コミ投稿日:2020年03月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、この年代にしてはとても良いと思います。年金や保険に加入しても、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
多様な働き方支援:私の勤務している支店は、有給がとても取りにくい環境だと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:基本的に事務作業になるので運送に関しての電話主に配達時間や、運送中に起
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:以前は土曜日出勤、日曜出勤(日直当番)等があり、休日は少なか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:電話のやりとりのなかでお客様からのありがとう、と言われるのは本当に嬉し
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:新人研修、新人フォロー研修、主任研修等役職が上がる度に、本社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:仕事内容はなれてくればなんとかなるがやはり繁忙期にはいると忙しさがます
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:住宅手当や家族手当は充実している。単身であれば格安で独身寮や借上社宅が
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
組織体制・コミュニケーション:店所間の業務上のやりとりは非常に多い。その中でトラ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:特積みの分野での知名度はある。協力会社を含めて全国に路線を持っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:当会社は中々新しいことに踏み出そうとしない会社ではないかなと感じ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:女性は事務職として運送会社の乗務員とうまくやっていければ支店の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:どうしても、運送会社は力仕事になるため重たい荷物を例えば支店ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
福利厚生:会社の近くに住む場合、独身寮に入れば個人により差はあるものの大体水道光
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:今年になって法律で年に5回必ず有給使わなくてはならない制度に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:【仕事の進め方】それぞれの部署でもちろんやることは違いますが、お店ごと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取りやすい店と取りにくい店があるようですが
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業ありきでないと、給料は低水準。ただし労働組合の規模が大きいので賞与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は充実している。福利厚生は、他社比べていいほうだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】夜の幹線便の出発時間を統一し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】お店ごとに取り組みの差があり
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